Un budget est un document qui détaille les sources d'argent de poche. Elle peut être déficiente lorsque les fonds ne sont pas suffisants et excédentaire lorsqu'il reste des fonds. Comment rédiger un budget ?
Instructions
Étape 1
Rassemblez les informations dont vous avez besoin. Trouvez le budget de l'année dernière, si vous n'êtes pas un pionnier, et étudiez attentivement ses lacunes. Décidez également si tous les articles sont appropriés pour la journée. Demandez conseil à vos collègues, par exemple, sur les grosses dépenses à venir et les perspectives de développement de l'entreprise. Si possible, consultez des spécialistes. Découvrez également le nombre d'employés, le système de rémunération, incl. et les primes, les règles acceptées pour le licenciement et l'embauche des employés. Assurez-vous de discuter avec votre responsable des problèmes qui ne peuvent être résolus sans un niveau supérieur.
Étape 2
Faites un budget. Définir et organiser les articles du document principal: prévision des ventes, budget de production, budget d'inventaire, budget des dépenses commerciales, budget d'approvisionnement, budget des matières de base, budget des salaires directs, budget des coûts indirects de production, budget des coûts, budget des revenus et dépenses, prévision des revenus, bilan prévisionnel, projet d'investissement et budget de trésorerie. Fournissez autant de détails que possible pour chaque section de votre budget de base.
Étape 3
Rédigez un budget précis dans le temps. Il est préférable de le compiler pendant un an et de le décomposer par mois. Décrivez les solutions possibles à chacun des problèmes. Ne détaillez pas les dépenses insignifiantes dans les articles, par exemple, l'achat de gommes pour les employés de bureau.
Étape 4
Concevez le budget de manière à ce que les éléments soient faciles à lire et constituent la base des décisions de gestion. Décomposez-le en sous-groupes et organisez-les dans une hiérarchie.
Étape 5
Aligner les actions avec tous les niveaux de l'organisation. Chaque employé responsable d'un domaine de travail particulier doit être informé des tâches à accomplir et des moyens de les résoudre.
