Les familles monoparentales sont de plus en plus courantes en Russie. Mais la plupart des femmes qui se trouvent dans une situation difficile ne connaissent pas les prestations auxquelles elles ont droit selon la loi.
Statut de mère célibataire
Selon la législation en vigueur, une mère célibataire est une femme qui a donné naissance (adopté) à un enfant hors mariage, s'il n'a pas été établi qui est son père.
Une femme peut être mariée et être mère célibataire si le père est absent de l'acte de naissance de l'enfant jusqu'à ce que son conjoint adopte l'enfant.
Non reconnues comme mères célibataires:
- les femmes élevant seules un enfant et ne recevant pas de pension alimentaire de son père;
- les femmes qui ont donné naissance à un enfant après le divorce (dans les trois cents jours), sauf s'il est établi que l'ex-conjoint n'est pas le père de l'enfant;
- les veuves qui élèvent indépendamment l'enfant du conjoint décédé;
- les mères d'enfants, si leur père est privé de l'autorité parentale.
Liste des avantages pour les mères célibataires
La législation prévoit l'attribution par l'État d'ensembles de sous-vêtements pour nouveau-nés, ainsi que des aliments et du lait pour bébés gratuits (jusqu'à 2 ans). Les mères reçoivent également une allocation mensuelle par enfant.
L'allocation familiale pour les mères au chômage est de 1873,10 roubles. (jusqu'à 16 ans), pour les personnes actives - 40% du salaire moyen.
Pour les enfants de moins de 3 ans, une mère célibataire devrait recevoir une compensation pour le coût croissant de la nourriture et de la vie (à Moscou, ils s'élèvent respectivement à 675 et 750 roubles), une aide en nature et des médicaments gratuits.
Les mères célibataires ont droit à l'inscription précoce d'un enfant à l'école maternelle, ainsi qu'à 50 % d'avantages pour le payer.
Par la suite, les enfants de mères célibataires perçoivent des allocations pour payer des écoles spécialisées (art, musique, sports, etc.). Les écoliers reçoivent des repas gratuits. De plus, chaque année, une mère célibataire peut envoyer un enfant se faire soigner dans un sanatorium ou dans un camp d'été.
Selon le droit du travail, les mères célibataires ont droit à un congé supplémentaire sans solde (jusqu'à 14 jours) à tout moment qui leur convient, ainsi qu'au paiement à 100 % des congés de maladie pour s'occuper d'un enfant de moins de quatorze ans.
De plus, les mères célibataires n'ont pas le droit de travailler en dehors des heures de travail (week-ends et jours fériés).
Ils ne peuvent être licenciés avant que l'enfant n'ait atteint l'âge de quatorze ans et ne sont pas non plus licenciés. Lorsqu'une société est liquidée, le gérant est obligé d'employer une mère célibataire.
Ils ont des mères célibataires et des déductions fiscales d'un montant de 2 000 roubles. pour un enfant de moins de 18 ans.
Dans certaines régions, les mères célibataires peuvent bénéficier d'autres subventions. Par exemple, pour compenser une certaine partie du coût de paiement des services publics.
