Les femmes qui se consacrent à l'entretien ménager, à l'éducation et aux soins des enfants apportent des avantages à la société autant que celles qui travaillent. Ceci est également reconnu par l'État, qui leur garantit la possibilité de percevoir à la fois des pensions sociales et des pensions de travail.
Instructions
Étape 1
Une pension de retraite peut être attribuée à une femme, même si elle a consacré l'essentiel de sa vie adulte à s'occuper de la famille. Certes, seulement si elle a l'expérience de travail minimale requise pour cela - plus de 5 ans. Une femme au foyer peut percevoir cette pension lorsqu'elle atteint l'âge de 55 ans. Compte tenu du fait que la période de travail et d'assurance, prise en compte depuis 2002, comprend les périodes prévues pour s'occuper des enfants jusqu'à ce qu'ils atteignent un an et demi, il faudra travailler dans la production de celui qui a élevé deux enfants seulement 2 ans et au moins 1 jour de plus. Il est à noter que l'expérience d'un tel « enfant », selon la loi, est au total limitée à 5 ans. Le montant de la pension du travail dans ce cas dépendra du revenu de la femme. C'est-à-dire sur le montant des cotisations de son employeur à la caisse de retraite de la Fédération de Russie, mais, en règle générale, le montant de ces versements de retraite est faible et égal à la retraite minimale "de base", qui ne dépasse actuellement 4 mille roubles.
Étape 2
Mais même dans le cas où une femme n'a pas travaillé un jour, elle a toujours droit à une pension. Certes, à partir de 60 ans, et non pas du travail, mais social, dont la taille dépend directement du minimum vital pour les retraités établis dans votre région. Le montant de la pension sociale, indexé chaque année, se compose de la pension elle-même et du complément social introduit en 2010, qui permet de fournir le montant mensuel minimum nécessaire à la survie d'un retraité.
Étape 3
Dans les deux cas, le montant de la pension sera très faible, c'est pourquoi l'État a désormais permis aux femmes au foyer qui s'occupent de deux enfants ou plus d'ouvrir leur propre compte dans la Caisse de pension et de lui transférer capital maternité reçu après la naissance du deuxième enfant. Certes, dans ce cas, il existe des restrictions - l'année de naissance des enfants doit être comprise entre 2007 et 2016, cette période est limitée par la validité de la loi sur le capital maternité.
