Business Youth - Avis D'employés Sur L'employeur

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Business Youth - Avis D'employés Sur L'employeur
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Anonim

Business Youth est une entreprise sérieuse

Anne

Travailler dans l'Entreprise de la Jeunesse m'apporte une entière satisfaction et un revenu stable. Si vous le souhaitez, vous pouvez gagner plus. J'aime vraiment ça. Vous avez besoin d'argent, travaillez plus et vous recevrez en conséquence. En BM, un jeune peut avoir une carrière et beaucoup de connaissances. Chaque jour, vous recevez de nouvelles informations que vous appliquez dans le domaine de la vente. L'organisation générale du travail et mon lieu de travail me conviennent. Le bureau a été rénové, tout est propre, beau et moderne. L'ordinateur est neuf et puissant, pas ce que j'ai à la maison. L'information arrive instantanément. Aucun problème avec l'imprimante, le papier ou autre papeterie.

Je ne vois aucun inconvénient dans mon travail, même s'il n'y a pas de clients très agréables qui apportent des émotions négatives, mais c'est rare.

Business Youth - avis d'employés sur l'employeur
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Excellent employeur Entreprise Jeune

Evgeny

Une entreprise motivante, c'est ce que j'aime le plus chez cet employeur ! Il y a une opportunité non seulement de travailler et de gagner de l'argent, mais aussi d'acquérir une expérience inestimable, d'apprendre ! L'équipe est très sympathique et souriante, il est agréable d'être en compagnie des salariés. J'ai beaucoup aimé que mon premier accord réussi soit marqué d'un petit cadeau, d'un déni, ou que je n'aie jamais entendu de mots durs de la part de mon patron, la critique était toujours justifiée ! Au cours de mon travail dans Business Youth, les situations de conflit ne se sont pas produites une seule fois. Le bureau de l'entreprise est idéalement situé, il est facile de s'y rendre de n'importe où dans la ville Il est important que vous alliez travailler dans BM avec joie, c'est très inspirant pour vos réalisations professionnelles !

Chez BM, vous apprenez à bien gérer votre temps

Sergey, directeur des ventes

Oui, dans Business Youth, les managers ont beaucoup de travail. Mais c'est justement cet aspect qui permet de maîtriser véritablement le métier, d'atteindre la maîtrise. Progressivement, vous apprenez à tirer le meilleur parti de vos heures de travail afin d'avoir le temps de résoudre toutes les tâches et de profiter de la communication dans une équipe agréable. Mais assez souvent, en raison de la lourde charge de travail, vous devez veiller tard, voire travailler le week-end. Malheureusement, les heures supplémentaires sont payées en un montant plutôt maigre, voire pas payées du tout. Par conséquent, à plusieurs reprises à cette occasion, il y a eu des conflits à la fois avec le service comptable et la direction de BM. J'aimerais espérer que nos employeurs commenceront à écouter l'opinion de l'équipe et que tout s'arrangera à cet égard.

BM a aidé à réaliser

Michael

Il est difficile de se retrouver dans une période aussi dure et difficile. Je pense que Business Youth peut vous aider. L'équipe est créative, professionnelle et sympathique. Ils ne se moqueront pas du nouveau venu, ils vous aideront à vous mettre rapidement au travail. Bien sûr, le parcours du directeur commercial n'est pas facile. Il devrait y avoir beaucoup de clients et ils sont tous différents - parfois ennuyeux et méticuleux, avec leurs propres exigences. Par conséquent, chacun exige la plus grande exactitude, en trouvant la forme de dialogue la plus appropriée. Et ils demandent strictement. Cela nécessite une amélioration constante de soi, la mise à jour de la base de connaissances. Mais ce sont des aspects positifs. Il n'y a pas d'autre moyen dans la société moderne. Je suis content qu'une partie de ma vie passe en BM. L'accompagnement et le transfert d'expérience par les anciens, le système Sales-Force et la base de motivation sont très utiles. Il y a une opportunité de carrière décente dans le business des jeunes. Pour elle, je veux travailler de manière plus créative, m'abandonner complètement au processus et augmenter constamment les ventes.

Business Youth est mon meilleur travail

Dima

Bien que je sois encore jeune, j'ai déjà changé plus d'un travail. Quand je suis entré dans Business Youth, je pensais que c'était temporaire. Maintenant, je pense que BM est mon meilleur travail, que je n'ai aucune envie de changer. Tout me convient ici, du processus de travail lui-même, à son organisation et à la conformité de la direction. De plus, toute l'équipe est bien coordonnée, enseignable et joyeuse. Il y a une envie d'aller travailler tous les jours et même sept jours sur sept. La maison ne tire pas du tout, ce qui ne fait pas encore peur, je suis célibataire. Et ici, il y a beaucoup de belles filles et de gars fiables, il y a assez de communication. J'ai un problème: j'ai constamment envie de manger et je n'ai pas envie de porter des sandwichs avec moi.

Mon deuxième emploi dans ma vie

Iaroslav

Business Youth est mon deuxième emploi dans ma vie. Après l'obtention du diplôme, je suis entré dans une structure d'État, où la journée s'éternisait comme une journée en caoutchouc, et de l'argent - deux fois par mois en quantités telles qu'il suffisait de voyager et de déjeuner. Vivre sans argent est ennuyeux et sans joie. Ici, tout est à l'envers, plus vous travaillez, plus vous en obtenez, c'est pourquoi je travaille pour moi avec un grand plaisir. L'équipe BM est excellente, il y a beaucoup de belles filles, c'est un plaisir de travailler. J'aime le fait que les managers soient intelligents et vous voient comme une personne, et pas seulement comme une main-d'œuvre salariée. C'est dommage que ce soit loin de voyager, mais bientôt je vais récolter des fonds et louer un appartement près des ouvriers prolétaires ou du textile.

Poste de directeur des ventes

André

Quand j'ai pris ce poste, je doutais de pouvoir le gérer. Les gars qui étaient déjà directeur des ventes ont dit qu'ils devraient travailler dur et que si quelque chose ne fonctionnait pas, ils ne s'arrêteraient pas. A commencé à suivre toutes les règles de l'entreprise de la jeunesse. Oui, ça a été difficile à reconstruire, car je suis un homme de la vieille école et j'ai déjà 37 ans. Mais de jeunes collègues ambitieux m'ont aidé à regarder les ventes de l'autre côté, à utiliser de nouvelles méthodes. Merci d'avoir appris la persévérance de BM, maintenant j'appelle facilement 40 personnes ou plus par jour. Oui, parfois les gens peuvent devenir méchants ou raccrocher, mais je ne m'arrête pas et continue d'appeler. L'horaire de travail est actif et vous ne trouvez pas toujours le temps de faire une pause, mais c'est dans mon intérêt, car je peux gagner plus d'argent. La salle à manger d'Avilon n'est pas très agréable, mais on peut s'en sortir avec un thermostat domestique.

BM - Je vois des avantages pour moi-même

Constantin

Dans notre entreprise, j'occupe le poste de directeur des ventes. Je suis satisfait du travail. Le seul endroit où presque tout me convient, et j'ai changé beaucoup de boulot. Un avantage particulier pour moi chez BM est que l'équipe est amicale, active, créative et déterminée. Dans le cercle de ces gars-là, je veux moi-même prendre la "barre supérieure". Des conditions de travail confortables et une direction compréhensive qui viendra toujours à la rescousse et fera face à une situation difficile est un autre côté positif de cette entreprise. L'horaire et le rythme de travail permettent de ne pas perdre d'activité, d'être toujours sur le qui-vive ! C'est pourquoi la journée de travail passe vite et de manière intéressante. Pour moi, il est important que le travail ne soit pas ennuyeux, mais intense. Je gagne autant que je veux. Heureusement, la société Business Youth offre une telle opportunité. Je voudrais également mentionner les séminaires. J'apprends beaucoup d'eux, augmente l'efficacité de mon travail, et cela me permet de gagner encore plus. Je ne me souviens que d'un des inconvénients. Au tout début du travail, j'étais confus par le fait que les appels étaient sur écoute par le service qualité. Mais ensuite je m'y suis fait, j'en suis même venu à l'idée que pour un meilleur fonctionnement du BM et pour améliorer la qualité du travail des salariés, cette action est tout simplement nécessaire.

Business Youth - une fusion de dynamique et de créativité

Roman, responsable support client:

Je rêvais depuis longtemps de mettre en pratique mon expertise de psychologue. Finalement c'est réussi. Depuis plus d'un an, je travaille dans une équipe formidable, dont le nom est une équipe. Nous travaillons harmonieusement, malgré l'horaire chargé. Business Youth peut se vanter d'avoir de merveilleux spécialistes. Au début, c'était difficile, mais il y a quelqu'un à qui demander et consulter. Les gains sont tout à fait satisfaisants. Mais la carte de la salle à manger d'Avilon laisse à désirer, ainsi que le maigre paysage alentour - chantiers, routes, zones industrielles, voie ferrée… Mais on n'a pas le temps d'y prêter attention: BM offre de belles perspectives.

Travail permanent en Entreprise Jeunesse

Ivan

Il rencontre un contingent agréable, jeune et surtout instruit. Aucune impolitesse et attitude négative envers les employés. Dès le premier jour, une forte implication dans le processus est nécessaire, ce n'est pas facile, mais cela rapporte largement. La structure organisationnelle de l'entreprise est parfaitement cohérente avec ses objectifs commerciaux. L'équipe de mon département est extrêmement sympathique et soudée, mais l'essentiel est le grand professionnalisme de chacun. Je ne dirai pas cela à propos des autres divisions, mais à en juger par la communication avec leurs employés, à peu près la même chose y est observée. Le coaching auquel je dois participer ne me rapporte pas seulement financièrement, vous pouvez en apprendre beaucoup vous-même. Et les affaires sont les affaires - qui sait quelles compétences pourraient être utiles ? A cet égard, "Business Youth" est tout simplement une source inépuisable d'idées et de concepts.

Vis et apprend

Anton, responsable du support client

De telles conditions pour l'épanouissement professionnel des employés, comme dans le BM, ne peuvent plus être trouvées. Des séminaires, des formations sont constamment organisés, et la direction expérimentée ne reste pas à l'écart lorsque nous avons tous besoin de conseils sur des questions de travail. Je voudrais attirer l'attention de la direction de BM sur le travail des programmeurs. Pour l'exécution normale de leurs tâches, vous devez utiliser des outils supplémentaires - par exemple, le logiciel approprié, et il est assez difficile de demander à des informaticiens d'installer le programme nécessaire. Ce n'est pas la première semaine qu'ils me « mettent » un bureau Microsoft. Mais comment travailler efficacement s'il n'y a pas d'outils élémentaires à portée de main ?

Avec BM, vous pouvez faire des projets pour l'avenir

Olga

Affaires Molodost est une entreprise dynamique en développement avec de bonnes perspectives. C'est probablement la principale raison pour laquelle je travaille ici. Dans mes emplois précédents, j'étais même réticent à donner le meilleur de moi-même, j'avais vraiment le sentiment que cela n'avait pas de sens. Quand tu vois le plafond, au-dessus duquel tu ne peux pas sauter, ça te tient bien, il n'y a pas d'entraînement. Il y a aussi de la place pour la croissance professionnelle, la créativité, la créativité, des séminaires de formation sont constamment organisés. Bien que les employés puissent être mécontents lorsque les séminaires tombent le week-end, il n'y a rien à faire, la discipline chez BM est dure. C'est aussi important pour moi que les autorités me permettent de prendre de l'argent sans attendre le jour de paie, l'essentiel est qu'il y ait des soldes.

Businessyouth est une union solide de personnes partageant les mêmes idées

Alexeï

Avant de rejoindre l'équipe BM, il a travaillé comme directeur des ventes pour une autre entreprise. Pour être honnête, l'activité n'a pas apporté de joie. Et donc je voulais être utile. Contacter Business Youth a été conseillé par un ami, également, soit dit en passant, un employé de BM. En étant venu ici, je me suis retrouvé dans une véritable équipe de personnes partageant les mêmes idées et améliorant constamment leur expérience. La communication avec les collègues et les clients a contribué à renforcer encore plus la confiance en soi. J'ai beaucoup appris, maintenant je partage mes connaissances avec les nouveaux arrivants. Management (Sasha, Peter) - des personnes ambitieuses, fixent des buts et des objectifs pour que tout soit clair du premier coup. En dernier recours, ils s'expliqueront à nouveau, sans souligner leur supériorité. Et cela, voyez-vous, est une rareté à notre époque. Je travaille chez BM et je suis satisfait de tout.

responsable support client

Yura

Business Youth est pour moi une super-entreprise, ici j'ai enfin trouvé tout ce que je cherchais: à la fois un revenu décent, qui dépend en grande partie de moi, et des collègues sympathiques qui sont enclins à l'épanouissement, à la formation et à la réussite. J'ai toujours voulu être entouré de ces personnes: jeunes, sûres d'elles. Même face à d'autres départements, j'en suis constamment convaincu. Travailler avec les clients et leur accompagnement est très intéressant en soi, j'ai déjà beaucoup appris et je continue d'apprendre. BM en général a changé mon point de vue, mon attitude envers l'argent et mes objectifs. Dans le business de la jeunesse, j'aime l'objectivité des patrons, personne ne cherche à s'affirmer à vos dépens ou à vous asseoir, il n'y a pas ces concepts soviétiques. J'aimerais que le bureau de l'entreprise soit dans un endroit plus respectable, sinon il y a une autoroute très fréquentée et bruyante, un paysage peu attrayant… Et certains bureaux ne sont pas tout à fait confortables - la chaleur est incroyable en été et froide en hiver. En raison de ces nuances, de nombreux clients réputés ont une mauvaise opinion de l'entreprise.

Business Youth - une nouvelle incitation aux aspirations

Alexandre

J'aime ça: super équipe, excellent leadership. L'avantage le plus important pour moi est que l'entreprise sait comment aider à la définition de la motivation. Le travail ici n'est pas perçu comme un devoir, mais comme l'accomplissement de ses propres désirs. Les résultats sont visibles immédiatement, votre propre évolution de carrière et vos revenus ne dépendent que de vous. Le travail avec les nouveaux arrivants est très bien préparé: des plans spécifiques sont définis, la plupart des difficultés que peuvent rencontrer les travailleurs d'entreprise sont expliquées à l'avance. Je n'aime pas ça: tant de conversations avec les clients ne peuvent que vous fatiguer, mais dans le processus de travail, vous ne remarquez pas du tout cette fatigue.

La bonne humeur garantit de bons résultats

Karine

Au travail de ma mère, il y a de telles "batailles de sens intérieur" que vous pouvez tourner un film ou écrire des romans policiers. Chaque soir, ma mère raconte des histoires fraîches, nous écoutons involontairement et attendons des informations sur l'évolution des événements d'ici le prochain dîner. Récemment, je me suis surpris à penser: comment peut-on travailler dans de telles conditions. Dans notre entreprise, nos employés n'ont pas le temps de mener des "batailles silencieuses et prolongées", nous avons une concurrence ouverte et loyale. Je pense que dans une jeune équipe, tout le monde est occupé par une carrière personnelle, en quête de vrais résultats financiers. Par conséquent, il n'est tout simplement pas rentable d'être pulvérisé sur les querelles, l'accrochage et les commérages. Le temps, c'est de l'argent. Nous nous concentrons sur le travail avec les clients, nous devons montrer le produit avec notre visage, parler des propriétés, aider à choisir, etc. Nous devons travailler honnêtement avec le client pour qu'il devienne un client régulier. Il n'y a pas de place pour la tromperie, les commérages et les querelles dans nos activités, nous sommes toujours positifs. Travailler de manière positive avec soi-même se développe en une vie positive.

Le travail pour les jeunes est une chance pour les actifs

Denis

Trouver un emploi plus approprié pour un jeune est tout simplement impossible. Après l'obtention du diplôme, j'ai eu des problèmes avec le travail: en tant que plancton de bureau, je ne pouvais pas rester assis toute la journée au même endroit. Je suis par nature une personne très active et agitée. Avant de travailler dans cette entreprise, j'ai été inspiré et j'ai moi-même commencé à croire que mon hyperactivité est un trait de caractère négatif, et maintenant je suis sûr que les compétences en communication, la mobilité et la sociabilité sont les principaux atouts. J'ai commencé mes premiers pas avec une très petite base de clients réguliers, en 5 mois de travail le nombre a été multiplié par 2,5. Je peux me vanter d'une augmentation du nombre de clients fidèles à notre entreprise. C'est un résultat tangible, pour ainsi dire. Mais l'essentiel pour moi est la satisfaction de la communication: faire de nouvelles connaissances, négocier avec des gens d'affaires m'aident à m'épanouir. Comme vous devez passer beaucoup de temps sur le lieu de travail, j'aimerais pouvoir prendre une collation si vous le souhaitez. Mais, malheureusement, l'assortiment dans la salle à manger est plutôt maigre, et ce qui est proposé ne provoque pas beaucoup d'appétit. J'aimerais beaucoup des changements à cet égard, sinon ça ne marche pas bien à jeun.

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