Si un salarié a travaillé un mois de travail à temps partiel et n'a pas effectué intégralement les heures de travail établies dans un mois donné, alors le salaire, les charges sociales et le montant du coefficient régional sont calculés sur la base des heures réellement travaillées. Pour calculer le salaire d'un mois de travail incomplètement travaillé, il est nécessaire de calculer le salaire horaire moyen pour le travail de ce salarié.
Instructions
Étape 1
Les employés sont payés sur la base du taux horaire, du taux journalier et du salaire mensuel. En outre, des fonds peuvent être versés en fonction du montant du travail de l'employé.
Étape 2
Avec un salaire fixe à taux horaire, il faut multiplier le nombre d'heures réellement travaillées sur une période de facturation donnée par le montant du salaire horaire. La prime n'est généralement pas versée si le mois de travail n'est pas entièrement travaillé. Si votre entreprise verse une prime lorsqu'un mois n'est pas entièrement travaillé, le montant de la prime doit être divisé par le nombre d'heures de la période de facturation et multiplié par le nombre réel d'heures travaillées.
Étape 3
Si vous êtes payé au taux journalier établi, multipliez le nombre de jours réellement travaillés par le taux de salaire journalier. Le bonus est également calculé en fonction des jours réellement travaillés. Dans ce cas, le montant de la prime est divisé par le nombre de jours ouvrés prescrit et le montant perçu est multiplié par les jours réellement travaillés. Le montant du coefficient régional est calculé sur la base du montant calculé des gains réels. L'impôt sur le revenu de 13% est déduit du montant total.
Étape 4
Si un employé a un salaire mensuel fixé, il est alors nécessaire de calculer le montant quotidien moyen pour une journée, sur la base des jours ouvrables du mois donné. Le montant résultant est multiplié par les jours réellement travaillés dans cette période de facturation.
Étape 5
Lorsque vous travaillez, le montant gagné est payé à partir de la production de cette période de facturation.
