Le salaire mensuel dépend du nombre de jours travaillés + prime + coefficient de quartier + montant des heures travaillées moins 13% d'impôt. Par conséquent, le montant que vous recevrez dépendra du temps que vous avez travaillé et de la façon dont vous avez travaillé en même temps.
Instructions
Étape 1
Divisez votre salaire par le nombre de jours ouvrables du mois donné. Vous obtiendrez le montant de la rémunération pour une journée de travail.
Étape 2
Afin de connaître le montant gagné en une heure de travail, divisez le montant de votre salaire par le nombre d'heures dont vous avez besoin pour travailler dans un mois donné.
Étape 3
Pour les heures surchargées au-delà du nombre d'heures d'un mois donné, vous avez droit à une double rémunération. Il s'avère que pour toutes les heures travaillées, vous recevrez un double paiement ou un jour de congé supplémentaire, qui sera payé.
Étape 4
Les heures non effectuées dans le mois donné seront déduites du salaire.
Étape 5
Comptez maintenant. Multipliez le montant d'une heure de travail dans un mois donné par le nombre d'heures travaillées, ajoutez le montant de la prime et le coefficient régional au montant perçu. Du montant reçu, soustrayez le montant de la taxe, qui correspond à 13 % du montant de tout l'argent que vous gagnez. Prenons un exemple:
Votre salaire est de 100 000 roubles.
Il y a 20 jours ouvrables dans un mois, ce qui signifie 160 heures de travail (selon le Code du travail de la Fédération de Russie).
Pour une journée de travail, il s'avère que 500 roubles (10 000: 20 = 500).
Pour une heure de travail, il s'avère que 62 roubles 50 kopecks.
Vous avez travaillé tous les jours. Il s'avère que le salaire vous sera payé en totalité, soit 10 000 roubles.
Le coefficient régional, par exemple, est de 15 % (chaque région a son propre coefficient). 10000 + 1500 = 11500.
Si la prime était de 20 %, alors au montant 11 500 + 2 000 = 13 500.
Soustraire 13 % de ce montant. Il s'avère que 13500 = 1755 = 11745. Ce sera la somme de votre salaire mensuel. Avec les heures supplémentaires travaillées, vous devez ajouter le double du traitement au salaire de base. Par exemple, cela ressemble à ceci:
En plus travaillé 40 heures. Multiplier par le montant payé pour une heure de temps de travail et ajouter au montant du salaire de base. Dans cet exemple, 40 heures équivaut à 2500 (40 * 62, 5 = 2500). 10000 + 2500 + 1500 + 2000 = 16000 = c'est le montant que vous avez gagné. 16000 = 2080 = 13920 sera le montant que vous recevrez.
