Presque toutes les femmes enceintes sont intéressées par des informations sur les paiements auxquels elles ont droit en attendant le bébé. De plus, beaucoup ne comprennent tout simplement pas d'où proviennent les montants accumulés par le service comptable ou payés par les autorités de sécurité sociale. En attendant, le calcul des prestations de maternité est assez simple.
Instructions
Étape 1
Il convient de noter qu'en plus de l'allocation de maternité, une femme a droit à une allocation d'enregistrement unique au début de la grossesse (jusqu'à 12 semaines). Sa taille en 2011 est de 438 roubles. Cette allocation est offerte aux femmes occupant un emploi formel, au service militaire, ainsi qu'aux étudiantes et étudiants. Les femmes sans emploi n'ont pas droit à une allocation forfaitaire. Il est payé sur le lieu de travail ou d'études après avoir fourni le certificat approprié de la clinique prénatale.
Étape 2
Conformément à la législation, toutes les femmes ont droit aux prestations de maternité sans faute. Il est facturé pour les vacances, qui sont de 140 jours (70 jours avant et 70 jours après l'accouchement). Si la grossesse est multiple, le congé de maternité est de 194 jours (84 avant et 110 après l'accouchement).
Étape 3
Le montant de l'indemnité est déterminé sur la base du salaire mensuel moyen calculé sur les 24 derniers mois (730 jours), à l'exclusion du mois du début du congé de maternité. Cela résume le revenu imposable de la femme, puis divise le résultat par 730. Cela donne le revenu journalier moyen, qui est multiplié par le nombre de jours de congé de maternité. Mais en même temps, si une femme perçoit un revenu supérieur à 415 000 roubles par an, l'allocation sera calculée sur cette base. L'employeur peut payer plus que le montant dû de sa propre initiative.
Étape 4
Si une femme enceinte a moins de six mois d'expérience professionnelle, le montant de l'allocation sera calculé sur la base d'un salaire minimum. Les femmes qui touchent un revenu de plus d'un employeur sont admissibles à recevoir des prestations dans pas plus de deux endroits.
Étape 5
Les femmes qui n'avaient pas d'emploi avant le début du congé de maternité peuvent recevoir une allocation au taux de 412 roubles par mois. Pour qu'il soit crédité, vous devez vous adresser aux autorités de sécurité sociale du lieu de résidence.
