L'audit interne est effectué afin d'obtenir des informations véridiques sur la situation financière et matérielle de l'organisation. Dans le même temps, les méthodes et procédures du système économique sont évaluées pour leur productivité et leur efficacité.
Instructions
Étape 1
Avant de mener un audit interne, vous devez décider du but et des objectifs que vous souhaitez voir suite aux résultats du travail des auditeurs. La création de leur propre audit peut être négativement acceptée par les employés de l'entreprise, ce qui peut affecter négativement le travail de l'organisation. Par conséquent, il est nécessaire de faire comprendre à tous les services et départements de l'entreprise que l'audit est destiné à contrôler non pas les employés, mais le processus de travail, en identifiant les lacunes et les écarts dans le travail, contribuant ainsi à obtenir de meilleurs résultats.
Étape 2
Lors du conseil d'administration ou lors d'une réunion des fondateurs, une décision est prise d'établir un audit interne, une telle décision est consignée dans les documents pertinents.
Étape 3
Les règles et pouvoirs de l'audit interne sont formalisés dans un document écrit signé par le conseil d'administration ou les fondateurs du cabinet.
Étape 4
Avant de procéder à un audit, les auditeurs rédigent un plan qui prescrit la méthode de conduite des procédures et la quantité de travail. Le plan est signé par le chef de l'organisation. Si nécessaire, le gestionnaire donne des explications écrites sur le travail de l'entreprise.
Étape 5
Si un spécialiste avec des connaissances spécifiques est nécessaire lors de l'audit d'un processus de production ou d'une opération similaire, un professionnel de l'extérieur est engagé pour un tel audit et un accord approprié est signé avec lui.
Étape 6
Après avoir effectué son propre audit, le service établit un rapport dans lequel l'auditeur responsable exprime une opinion sur toutes les relations importantes et formule des recommandations détaillées. Lorsqu'il exprime une opinion, l'auditeur est guidé par les normes conformément au code de déontologie professionnelle des auditeurs.
Étape 7
Le service des auditeurs doit effectuer un audit interne sur une tâche assignée jusqu'à ce que toutes les erreurs et écarts soient corrigés.
Étape 8
Rappelons que l'auditeur est indépendant de la direction de l'entreprise. C'est le seul moyen d'assurer la fiabilité des données fournies dans le rapport final de l'auditeur.
