Il y a environ 10 ans, le concours a commencé à augmenter dans les facultés d'administration de l'État et des municipalités, où ils forment des spécialistes pour travailler dans les structures concernées. Les diplômés de l'école, conformément aux réalités de l'époque, choisissent une future spécialité qui répond le mieux à des exigences telles que la stabilité et des revenus élevés.
Avantages de travailler dans la fonction publique
Bien que des promesses constantes de suppressions d'emplois bureaucratiques soient entendues à la plus haute tribune, en réalité leur nombre augmente avec le nombre sans cesse croissant de structures et d'institutions de l'État. En plus de la stabilité et de la sécurité sociale, ces places garantissent également des revenus élevés. Bien sûr, les fonctionnaires ne sont pas du tout désireux de les faire connaître, mais les données de Rosstat parlent d'elles-mêmes - le salaire moyen des spécialistes de l'industrie et le salaire moyen des fonctionnaires en charge de cette industrie diffèrent de 3 à 4 fois. De plus, l'augmentation des salaires des fonctionnaires se produit conformément aux décrets présidentiels avec une régularité enviable, ce qui ne peut être dit des employés ordinaires de l'État, et même de ceux qui travaillent dans des entreprises commerciales.
Combien touchent les fonctionnaires
Les salaires des fonctionnaires dépendent du poste occupé et du titre décerné sur la base des résultats de la certification. Il convient de noter que ces salaires sont faibles. L'unité minimale indivisible du salaire d'un fonctionnaire est le salaire officiel du poste subalterne du «spécialiste» de la fonction publique, dans la plupart des régions, il varie de 8 000 à 11 000 roubles.
Mais il faut garder à l'esprit que le contenu officiel ne se limite pas au seul salaire correspondant au poste occupé. Il comprend également un supplément pour le grade de classe, un supplément mensuel pour les années de service travaillées dans la fonction publique, et le même supplément pour les conditions particulières de service. Mais ce n'est pas tout. Un fonctionnaire a droit à une incitation monétaire mensuelle, une assistance matérielle pour les congés annuels, qui, soit dit en passant, est de 45 jours calendaires. Des jours payés supplémentaires à ce congé sont accumulés pour le travail en horaire irrégulier et pour l'ancienneté.
Si l'on considère certaines de ces indemnités, pour la durée de service, vous recevrez 10% du salaire avec jusqu'à 5 ans d'expérience, 20% avec une expérience de 5 à 15 ans, et si vous travaillez depuis plus de 15 ans, 30% seront ajoutés à votre salaire. … L'indemnité pour conditions particulières de la fonction publique peut aller jusqu'à 200 %, elle est fixée pour chaque entité constitutive de la Fédération par un arrêté du gouverneur. La prime pour un titre honorifique peut aller jusqu'à 10%, et pour un titre académique, un candidat en sciences recevra 15% et un docteur - 25%. Compte tenu de tous les paiements dus pour un salaire de 10 000 roubles, vous pouvez bien compter sur 40 à 50 000 salaires mensuels.
