Chaque entreprise et entrepreneur individuel doit déclarer à la Caisse de pension les primes d'assurance. Pour les contribuables qui ont des employés dans leur personnel, des formulaires unifiés ont été développés. Les cotisations de retraite sont calculées sur la base de la comptabilité d'exercice. Une caractéristique du remplissage du rapport annuel est le montant des salaires accumulés, l'âge des employés et le taux lors du calcul des montants des contributions au FFOMS et au TFOMS.
Il est nécessaire
- - les formes SRV-1, ADV-6-2, SZV-6-2;
- - les documents de l'entreprise;
- - sceau de l'organisation;
- - des informations sur le salaire des employés pour l'année;
- - les documents des employés;
- - №212.
Instructions
Étape 1
Pour établir le rapport annuel sur les cotisations de retraite, le formulaire RSV-1 est utilisé. Il a été développé sur ordre du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie et est unifié. Indiquez-y le numéro qui a été attribué lors de l'enregistrement auprès de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Entrez le nom de l'entreprise et d'autres détails de l'entreprise, y compris TIN, PSRN, KPP. Écrivez l'adresse complète où l'organisation est enregistrée, y compris le code postal et le numéro de téléphone du contact.
Étape 2
Entrez le nombre d'employés qui sont assurés, c'est-à-dire qui ont des polices médicales. Indiquez le nombre moyen d'employés pour l'année. Il est calculé en calculant la valeur moyenne des effectifs sur douze mois calendaires.
Étape 3
Dans la première section du formulaire, calculez le montant des primes d'assurance. Pour ce faire, calculez le montant des retenues pour chaque employé. Jusqu'à ce que le montant de la rémunération ait dépassé 280 000 roubles, alors dans le FFOMS distribuez 1% du salaire, dans le TFOMS - 2%. Lorsque le montant du salaire au cours de l'année s'avère supérieur à la valeur limite, suivez l'acte normatif n ° 212-FZ pour le calcul.
Étape 4
Veuillez noter que conformément à la loi ci-dessus, pour les salariés nés avant 1967, les cotisations sont réparties dans la partie assurance et capitalisation de la pension. Les salariés âgés de moins de 1967 constituent à eux seuls la partie financée, les employeurs transfèrent les cotisations uniquement à la partie assurance de la pension.
Étape 5
Pour certaines catégories de salariés, dont les handicapés, calculez les cotisations en utilisant le taux réduit. Joindre des documents prouvant, par exemple, un handicap. Énumérez les preuves à la section 4 du formulaire.
Étape 6
Dans le formulaire SZV-6-2, indiquez les données personnelles de chaque employé, leurs numéros SNILS, les dates de début et de fin d'emploi dans une entreprise en particulier. Indiquez le montant des contributions mises en recouvrement et payées au cours de l'année.
Étape 7
Dans le formulaire ADV-6-2, saisissez la liste des informations qui sont transférées à la Caisse de pension. Précisez séparément le montant des cotisations par catégorie de salariés, calculé conformément à la législation.
