La naissance d'un enfant est toujours associée non seulement à une grande joie, mais également à des coûts financiers supplémentaires. Mais pendant un certain temps après la naissance d'un enfant, une femme ne pourra pas travailler et elle ne devra compter que sur les allocations de maternité qui lui sont dues. Leur taille dépend de plusieurs facteurs.
Instructions
Étape 1
Dans la plupart des cas, le montant des prestations de maternité dépend du niveau de revenu de la femme et de son dossier d'assurance. Pour certaines femmes, il est déterminé sur la base du salaire minimum établi dans le pays. La région de résidence de la future mère joue également un rôle.
Étape 2
Selon les nouvelles règles, lors du calcul du congé de maternité, le salaire d'une femme pour les deux années précédentes est pris en compte. Ainsi, si une femme part en congé maternité en 2014, alors ses revenus pour 2012-2013 sont pris en compte. Ceci est désavantageux pour les femmes qui ont augmenté leurs revenus en 2014, car cela ne sera pas pris en compte, même si la femme part en congé de maternité fin décembre.
Étape 3
Les prestations de maternité sont déterminées sur la base du salaire journalier moyen, qui est calculé comme le rapport du salaire total pendant deux ans au nombre de jours calendaires (730) moins les jours qui ne sont pas pris en compte dans les calculs (congé maladie et congé parental).
Si, dans les calculs, les gains quotidiens moyens d'une femme s'avèrent supérieurs à 1 479,45 roubles, il est alors nécessaire de faire d'autres calculs sur la base de cette valeur.
Étape 4
Il est important de noter que le calcul est effectué uniquement sur la base des revenus officiels. Si vous recevez un salaire ou une partie de celui-ci dans une enveloppe, il ne sera pas compté. Dans le même temps, l'État a introduit le montant maximum des gains, qui peut être pris en compte dans les calculs. Pour 2012, c'est 512 mille roubles, pour 2013 - 568 mille roubles.
Étape 5
Le montant des prestations de maternité est également influencé par les caractéristiques de la grossesse, le nombre de jours pour lesquels le congé est accordé en dépend. Avec une grossesse normale, elle est de 140 jours, avec une grossesse compliquée - 156 jours, avec une grossesse multiple - 194 jours. Le nombre de jours de vacances prescrit par la loi est multiplié par le salaire journalier moyen et le montant de l'indemnité de maternité est obtenu. Ainsi, plus il y a de jours de vacances, plus il y a de congés maternité.
Étape 6
Mais dans certains cas, l'algorithme de calcul des allocations de maternité change. Ceci est pertinent pour les entrepreneurs individuels, les employés d'organisations budgétaires, les étudiants à temps plein. Dans ce cas, le facteur qui affecte le montant des allocations de maternité est le montant du salaire minimum. Il en va de même pour l'ensemble du territoire de la Russie et s'élève à 5 554 roubles, mais dans certaines régions des coefficients d'ajustement ont été établis. Ces femmes calculent le salaire de maternité comme suit: salaire journalier moyen basé sur le salaire minimum * coefficient de salaire minimum * nombre de jours de vacances. Selon le niveau actuel du salaire minimum, le salaire journalier moyen est de 182,6 roubles.
