La création d'un logo d'entreprise est une tâche sérieuse, puisque sa reconnaissance dépend du logo. Lors de la création d'un logo, il est important de collecter un maximum d'informations sur l'entreprise afin de bien la comprendre, de décider du format du logo, de son concept et de sa palette de couleurs.
Instructions
Étape 1
Le logo de l'entreprise en est le symbole. Il doit être reconnaissable et mémorable, distinguant l'entreprise de ses concurrents. La nature de la conception du logo (par exemple, stricte ou amusante) dépend du développeur et des souhaits du client.
Étape 2
La première étape de la création d'un logo consiste à collecter des informations sur l'entreprise. pour lequel vous venez avec un logo. Qu'est-ce que cette entreprise, que fait-elle, en quoi diffère-t-elle des concurrents ? Il est tout aussi important de savoir quel est le public cible de l'entreprise. Les informations peuvent être fournies par l'entreprise elle-même ou peuvent être trouvées sur Internet. Dans tous les cas, plus il y a d'informations, mieux c'est: vous vous ferez l'image la plus précise de l'entreprise.
Étape 3
Faites quelques croquis. L'un d'eux vous semblera sûrement plus réussi que les autres, et vous commencerez à le développer. En dessinant, vous déciderez de ce que sera votre logo: sera-t-il textuel ou composé de texte et de graphiques ? Cela et cette option peuvent réussir, mais dans certains cas, cela semblera beaucoup plus avantageux, par exemple un logo de texte strict.
Étape 4
Après avoir travaillé sur les croquis, transférez les plus réussies sur l'ordinateur et voyez à quoi elles ressemblent à l'écran. Ceci est très important car les logos ont une apparence différente sur papier et à l'écran.
Étape 5
Le logo ne doit pas être trop clair, alors faites attention aux couleurs. Un bon logo s'obtient en utilisant une ou deux couleurs, ou une couleur et ses nuances. Chaque couleur porte un certain message. Par conséquent, lors du choix des couleurs, il convient de garder à l'esprit qu'un logo strict ne doit pas, par exemple, être rendu rouge vif ou orange.
