L'entreprise est l'acteur principal de la vie économique. Pour comprendre à quoi cela sert, vous devez d'abord répondre à quelques questions, à savoir, qu'est-ce que l'entreprise et comment elle existe.
Une entreprise est une organisation qui appartient à quelqu'un. Il est situé à une certaine adresse, possède un compte bancaire, est doté du droit de conclure des contrats et peut également agir en justice à la fois en tant que demandeur et en tant que défendeur. On sait que le mécanisme de coordination du marché lui-même présente un certain nombre d'avantages incontestables tant du point de vue de l'ensemble de la société que du point de vue d'un consommateur individuel. Pour quelles raisons l'économie n'existe-t-elle pas comme un marché « continu », où chacun pourrait être une mini-entreprise indépendante ? Les agents économiques sur le marché sont égaux et la répartition du pouvoir au sein de l'entreprise est inégale; le comportement de tous les participants au marché est déterminé par des signaux de prix, lorsque, comme à l'intérieur de l'entreprise, des signaux de commande fonctionnent; au sein de l'entreprise, la planification délibérée sert de régulateur et de concurrence sur le marché. Ces exemples montrent que dans le cadre de l'entreprise, la soi-disant « main visible » n'est rien d'autre que le contrôle de gestion et administratif. Le concept de "coûts de transaction" aidera à expliquer la structure interne et la nécessité de l'existence des entreprises. A un moment, R. Coase a pu prouver que le mécanisme du marché ne coûte pas gratuitement à la société, et nécessite parfois des coûts assez impressionnants. Ils sont donc appelés transactionnels et surviennent dans le processus d'établissement de relations entre les agents du marché. Imaginez l'économie comme un marché homogène et continu dans lequel seuls les individus, c'est-à-dire les agents individuels, opèrent. Ce modèle de marché entraîne un grand nombre de coûts de transaction pour une raison simple, à savoir d'innombrables micro-transactions. Quelle que soit la force de la division du travail, toute promotion d'un produit, même le plus petit, d'un producteur marchand à un autre s'accompagne de mesures de quantité et de qualité, de négociations sur sa valeur, de mesures de protection juridique des parties, et de aimer. Il suffit de penser à ce que seraient les coûts de transaction avec un tel modèle de marché. Oui, ils sont tout simplement colossaux et, par conséquent, le refus de participer à l'échange du marché serait la seule option correcte. Les coûts de transaction sont la raison pour laquelle vous devez constamment rechercher des moyens techniques et organisationnels qui permettront de réduire ces mêmes coûts. Et l'entreprise est juste de cette façon. Son sens est de supprimer le mécanisme des prix et de le remplacer par un système de contrôle administratif. Au sein de l'entreprise, les coûts de recherche sont considérablement réduits, la nécessité de renégocier constamment les contrats disparaît et les relations économiques se stabilisent. En d'autres termes, dans un monde où il n'y a pas de coûts de transaction, les entreprises ne sont pas nécessaires. Et pour le moment, un tel modèle de marché n'existe pas.
