En 2016, il y aura une augmentation traditionnelle du montant du salaire minimum. L'indexation affectera les revenus de près de 700 000 citoyens actifs et affectera également un certain nombre de prestations.
Contrairement aux attentes, en 2016, le salaire minimum n'augmentera que de 4% par rapport à 2015 et s'élèvera à 6204 roubles par mois. Par rapport à 2015, sa taille n'augmentera que de 39 roubles. à partir de 5965 roubles. (à titre de comparaison, en 2015, l'augmentation était de 411 roubles.) Ainsi, un écart important restait entre le salaire minimum et le minimum vital établi dans la Fédération de Russie, qui s'élevait à 9,67 mille roubles au 3ème trimestre 2015. L'indexation du salaire minimum est également disproportionnellement faible dans le contexte de l'inflation observée dans le pays et de la baisse des revenus réels des citoyens (de près de 10 % en novembre).
Auparavant, le ministère du Travail avait proposé d'augmenter le salaire minimum en 2016 à 7189 roubles. par mois (+ 20,7 %). Un autre projet de loi prévoyait l'introduction d'un salaire minimum d'un montant de 6 675 roubles. en 2016. Mais après de nombreuses discussions, le gouvernement a décidé de ne pas procéder à une indexation significative du salaire minimum afin de soutenir les petites entreprises. Il s'agit principalement des cotisations des entrepreneurs individuels au PFR, qui sont liées au salaire minimum. En conséquence, les primes d'assurance n'augmenteront que de 4 % par rapport à 2015. Les amendes et autres frais augmenteront du même montant, qui est calculé en fonction du salaire minimum.
Cependant, si pour les entrepreneurs la croissance insignifiante du salaire minimum en 2016 est une nouvelle plutôt positive, alors pour les autres catégories, cela indique une légère augmentation de leurs revenus. Ainsi, en Fédération de Russie, il y a environ 700 000 travailleurs dont les salaires sont liés au salaire minimum. Mais il ne faut pas oublier que le salaire minimum est aussi établi au niveau régional. Ainsi, à Moscou, le salaire d'un employé ne peut être inférieur à 17 300 roubles, à Saint-Pétersbourg - 11 700 roubles.
Lié au salaire minimum et au montant des allocations familiales pour la garde d'enfants jusqu'à 1, 5 ans pour les chômeurs et les entrepreneurs individuels. Ainsi, l'allocation minimale pour enfant (qui est garantie par l'État) en 2016 s'élèvera à 2867,85 roubles. en vacances pour le premier enfant, pour le deuxième (et les suivants) enfants - 5 735,69 roubles.
