Le rapport annuel d'une entreprise est une forme de déclaration prévue par la loi pour fournir des informations aux actionnaires et aux autres parties intéressées.
Instructions
Étape 1
Écrivez toutes les informations sur la stratégie développée de l'entreprise. Il sera nécessaire que les investisseurs soient en mesure d'évaluer les perspectives de développement de l'entreprise et de prendre de nouvelles décisions d'investissement. C'est pourquoi cette section est très importante dans le rapport annuel.
Étape 2
Mentionnez la mise en œuvre de la stratégie lorsque vous contactez la direction au cours de la période de rapport elle-même, ce qui ouvre le rapport. Parlez-nous des étapes de mise en œuvre de la stratégie annoncée précédemment au cours de l'année de référence.
Étape 3
Évaluez et décrivez également l'impact probable des changements du marché sur la position de l'entreprise dans le futur. Commencez la partie analytique de ce rapport annuel par une discussion sur l'industrie et les tendances macroéconomiques de ces dernières années.
Étape 4
Décrivez un plan pour mener à bien les activités nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie. Énumérez les objectifs stratégiques et les principales orientations des activités de production de l'entreprise.
Étape 5
Indiquez toutes les orientations stratégiques possibles et exprimées en nombre de réalisations, objectifs de l'organisation. Ils sont nécessaires pour suivre et évaluer la mise en œuvre de la stratégie. Dans le même temps, indiquez dans le rapport annuel sur quoi vise la stratégie (par exemple, pour atteindre des indicateurs quantitatifs mesurables, tels qu'une augmentation des ventes, une augmentation des revenus, une augmentation des flux de trésorerie).
Étape 6
Utiliser des graphiques (divers diagrammes, diagrammes et images). Cela vous aidera à exprimer votre rapport annuel de manière simple, visuelle et mémorable.
Étape 7
Inclure une description des principales pratiques de gestion des risques dans le rapport annuel. Décrivez-nous comment se déroulera la gestion des risques, décrivez le système de gestion des risques et, en plus, indiquez de quels organes, mécanismes et départements il se compose et comment la responsabilité est répartie entre eux.
Étape 8
Montrer le lien entre les principaux risques, ainsi que dans la mise en œuvre de la stratégie. Divulguer des informations sur la rémunération de la direction de la société dans le rapport annuel.
