Les allocations de chômage de l'État sont versées aux chômeurs valides qui n'exercent pas d'activité entrepreneuriale et qui recherchent du travail par l'intermédiaire des centres pour l'emploi. Le montant de l'allocation dépend de ce que vous avez gagné de votre emploi précédent.
Instructions
Étape 1
Si vous avez perdu votre emploi, contactez alors Pôle emploi pour trouver un emploi et percevoir des allocations pendant cette période. Si vous avez travaillé moins de 26 semaines au cours des douze mois précédant le début du chômage, vous recevrez le montant minimum fixé par le gouvernement. Dans les autres cas, pour le calcul et l'attribution des allocations de chômage, soumettez un certificat d'un ancien emploi sur les revenus moyens. Veuillez noter que les revenus moyens pour le calcul des allocations de chômage sont calculés différemment que pour le calcul des congés payés et des prestations de sécurité sociale.
Étape 2
Rédigez une demande d'attestation de salaire pour les trois mois précédant le mois du licenciement et contactez votre ancien employeur avec. Assurez-vous que le service comptabilité, lors de l'établissement et du remplissage d'une attestation de gains, tienne compte des salaires accumulés pour les heures travaillées, des primes diverses, ainsi que des salaires émis en nature. Veuillez noter que les prestations de sécurité sociale et les paiements effectués pendant la période d'absence du travail ne sont pas inclus dans les revenus.
Étape 3
Si dans la période estimée de trois mois précédant le mois du licenciement, il n'y a pas eu de gains ou dans cette période vous avez été libéré du travail, rédigez une déclaration afin que le service comptable prépare et délivre une attestation de rémunération moyenne des trois mois précédant le période de règlement.
Étape 4
Si le salaire a été augmenté avant le licenciement, assurez-vous que le service comptable tient compte de cette augmentation comme suit: avec une augmentation de la période comptable, les versements pris en compte dans cette période doivent être augmentés du coefficient d'augmentation de salaire, et avec une augmentation après la période comptable, mais avant le licenciement, dans le certificat reflète l'augmentation des revenus pour la période de facturation.
