Les heures de travail irrégulières ou les heures surchargées entraînent une modification du montant du salaire. Et cela affecte non seulement les salaires horaires, mais aussi les salaires mensuels fixés. Vous pouvez calculer le salaire, connaissant le nombre d'heures travaillées par mois et le salaire fixé par l'employeur, hors primes et taxes.
Instructions
Étape 1
Divisez le montant du salaire par le nombre d'heures de travail dans un mois (hors travail à temps partiel).
Par exemple: il y a 160 heures de travail en janvier et le salaire fixé est de 19 000 roubles par mois.
Vous devez diviser 19 000 roubles par 160 heures. Il s'avère que le montant du salaire par heure de travail est de 118,75 roubles.
Étape 2
Le nombre d'heures réellement travaillées multiplié par le montant par heure.
Par exemple: 260 heures travaillées en un mois.
Vous avez besoin de 260 heures pour multiplier par 118,75 roubles. Il s'avère que 30875 hors taxes et bonus.
Étape 3
Ajouter des primes. Habituellement, la prime est versée sous forme de pourcentage du salaire ou d'un montant fixe.
Disons que vous recevez une prime de 25 % de votre salaire.
Ajoutez 25% à 30 875 roubles. Il s'avère que 7718, 75 roubles de la prime. La prime s'ajoute au salaire. Total 38 593, 75 roubles.
Étape 4
Le montant des impôts est déduit du montant des salaires (l'impôt dans différents cas est un certain pourcentage). Le prix est également soumis à des déductions fiscales.
Par exemple: le montant de la taxe est de 13 %
Soustrayez 13% de 38593,75 roubles. Il s'avère qu'un salaire moins les impôts 33576, 563 roubles.
