Selon le Code des impôts, chaque entreprise exerçant des activités financières et économiques en Russie doit tenir des registres comptables et soumettre régulièrement des rapports au Service fédéral des impôts. Lors de l'enregistrement d'une entreprise, un dirigeant doit organiser la comptabilité avec compétence, car la prospérité et l'expansion de son entreprise en dépendent.
Instructions
Étape 1
La comptabilité est effectuée par les employés qui comprennent cette direction, c'est-à-dire les économistes. Si votre entreprise est suffisamment grande, c'est-à-dire qu'elle a un chiffre d'affaires ou un volume de production élevé, il est conseillé d'embaucher toute une équipe de comptables. Après tout, une personne ne peut tout simplement pas gérer le flux de travail fluide.
Étape 2
L'organisation de la comptabilité commence par la politique comptable de l'organisation. Ce document prescrit tout d'abord des points tels que l'organisation de la documentation (formulaires, formulaires, la procédure de documentation des transactions commerciales), la fiscalité.
Étape 3
Dans la politique comptable, approuver le plan comptable de travail, indiquer le contenu des rapports fiscaux et comptables. Désignez des personnes qui seront chargées de rédiger les formulaires de déclaration. Ici, vous devez indiquer la forme de comptabilité. Il peut être décentralisé ou centralisé. Si vous recrutez des comptables, y compris le chef comptable, vous utilisez une comptabilité décentralisée. Si vous utilisez les services de sociétés comptables, cela signifie que vous travaillez à l'aide d'une comptabilité centralisée.
Étape 4
Si votre entreprise est grande, nommez des employés qui surveilleront le flux de documents avec les contreparties, les opérations bancaires, ainsi que le calcul et le paiement des salaires aux employés.
Étape 5
Essayez de contrôler le travail du service comptable, tous les documents doivent être rédigés à temps et correctement. Il devrait y avoir une personne qui contrôle l'ensemble du chiffre d'affaires (par exemple, le chef comptable) et l'ordre dans la documentation.
Étape 6
Répartissez clairement les responsabilités entre tout le personnel comptable. Vous pouvez les corriger dans les descriptions de poste. N'oubliez pas que la prospérité et le succès de votre entreprise dépendent de l'esprit d'équipe.
