Après avoir fait une offre de coopération, on peut espérer un résultat positif. Si, bien sûr, un certain nombre de nuances sont prises en compte: souci du bénéfice du futur partenaire, adhésion à l'éthique des affaires, rédaction compétente de la lettre.
Ne considérez pas seulement vos propres intérêts
La coopération présuppose un travail en commun, par conséquent, lors de l'offre, il faut penser non seulement au gain purement personnel, mais aussi aux intérêts du futur partenaire. Cela dépend si vous travaillez ensemble. Peu importe qu'il s'agisse d'une lettre, d'un appel ou d'une rencontre personnelle - vous devez dire ce qui intéresse la personne. Dans cette situation, la pierre angulaire de toute la proposition commerciale devrait être la déclaration des avantages du partenaire, et vous devez commencer votre discours par cela.
Conseils pratiques
Une proposition de coopération doit être promue avec compétence afin qu'il y ait une chance d'intéresser. L'ordre des blocs de la proposition doit aller dans l'ordre suivant: une description des intérêts du futur partenaire, le texte principal de la proposition, des questions et des endroits peu clairs (bien que vous devriez essayer de dire ou d'écrire pour qu'il n'y ait pas questions laissées ou il y en avait peu), merci de contacter personnellement, coordonnées et coordonnées…
La lettre ne doit pas être trop longue - le responsable n'aura peut-être pas assez de temps et de patience pour la lire jusqu'au bout. Mais bref aussi - cela ressemblera à du spam ou à un désabonnement. Il doit y avoir un recours, même si la proposition est adressée à une personne morale. Vous pouvez contacter le responsable ou le cadre supérieur de l'entreprise. La lettre ne doit pas être sans visage.
Les informations sur ce que vous proposez doivent être résumées. Après cela, vous devez également décrire brièvement les avantages de travailler avec vous, vous pouvez donner des recommandations et des critiques. Ensuite, vous pouvez donner une description de votre produit ou service. De plus, vous devez définir les conditions de travail.
Des questions peuvent rester
Après avoir fait votre offre, assurez-vous de demander à l'interlocuteur s'il a des questions, s'il comprend tout. A la fin, vous pouvez poser une question simple qui montrera immédiatement si vous avez des perspectives d'avenir avec cette entreprise: « Souhaitez-vous travailler avec nous ? ou « pouvons-nous nous réjouir de travailler avec une entreprise aussi respectée que la vôtre ? »
Si refusé
Si vous refusez, prenez la situation à la légère. Vous ne pouvez pas montrer à un partenaire raté que vous êtes très offensé et en colère. Un peu de la frustration d'une opportunité de collaboration manquée peut être démontrée. Dans tous les cas, l'interlocuteur doit avoir une bonne impression de vous. Montrez votre professionnalisme. Qui sait, peut-être que vos chemins se croiseront encore ?
