Chaque employeur est tenu de transférer les cotisations mensuelles des employés à la CRF. En 2016, il y aura des changements dans la législation sur les retraites, qui doivent être pris en compte lors du paiement des cotisations.
Taux de cotisations d'assurance à la CRF en 2016
Le taux de base auquel sont versées les primes d'assurance pour les salariés restera le même en 2016: il sera de 22 %. A ce taux, les employeurs versent des cotisations à l'OSNO et qui ne bénéficient pas d'avantages dans le cadre de l'application du régime fiscal simplifié. En 2016, les avantages pour les petites entreprises et certains secteurs de l'économie demeurent. En particulier, l'industrie de la construction, l'alimentation, la production textile, les services aux consommateurs, etc.
Séparément, l'employeur effectue des déductions pour les médicaments dans le MHIF d'un montant de 5,1%. Certaines catégories de petites entreprises peuvent ne pas payer ces frais.
Traditionnellement, en 2016, le plafond d'évaluation des cotisations changera. Jusqu'à ce que le salaire de l'employé atteigne la limite de 796 000 roubles. les déductions à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie sont effectuées au taux de base (maximum 22%). Une fois la limite atteinte, les cotisations sont versées au taux de 10 %. À titre de comparaison, en 2015, la limite a été fixée à 711 000 roubles.
Le nouveau seuil est important non seulement pour les employeurs, mais aussi pour ceux qui prévoient un congé de maternité en 2017. Après tout, le montant maximum des allocations de maternité et de garde d'enfants en dépend.
Evolution du BCF pour les primes d'assurance à la Caisse de pension en 2016
En 2016, le BCC pour le paiement des primes d'assurance sera modifié. Les nouveaux KBK seront publiés sur le site Internet de la CRF début 2016.
Jusqu'en 2016, les cotisations de retraite étaient versées par CBC. En vertu des nouvelles règles, les comptables transféreront les contributions à différents CBC: de la base maximale à 796 000 roubles. (39210202010061100160) et au-delà de la limite de 10 % (3921 0202010061200160).
Le BCC changera également pour les pénalités sur les primes d'assurance payées hors délai, les pénalités sur les primes d'assurance. Dans les catégories 14-17, il faudra inscrire 2100 au lieu de 2000. Le KBK pour les pénalités pour 2016: 39210202010062100160.
Si l'entreprise transfère les cotisations à l'ancienne KBK, le paiement ne sera pas comptabilisé et il sera nécessaire de retransférer les cotisations, ainsi que de payer des frais de retard.
