Progressivement, des normes d'entreprise internationales sont introduites dans les entreprises russes. Les formations commerciales sont devenues un nouveau format pour l'éducation et la formation des employés de nombreuses grandes entreprises. Par conséquent, la demande d'entreprises de formation professionnelle se fait fortement sentir dans les centres industriels. Ce créneau d'activité entrepreneuriale attire un nombre croissant de candidats, d'autant plus qu'il est possible d'ouvrir une entreprise de formation avec un investissement relativement faible.
Instructions
Étape 1
Lorsque vous envisagez d'ouvrir une entreprise de formation, essayez de ne pas compter surtout sur les prêts bancaires. Ce type d'activité n'est pas très familier aux banquiers et incompréhensible, donc les banques préfèrent ne pas prendre de risques. Au début, vous devrez avoir uniquement vos propres fonds et économiser beaucoup.
Étape 2
Il est préférable que vous-même ou votre co-fondateur ayez l'expérience et le niveau nécessaires, ainsi que des contacts étendus, pour assurer un démarrage réussi de l'entreprise. Étant donné que le salaire d'un formateur de haut niveau à Moscou est d'environ 3 000 à 4 000 dollars, il serait bon que vous organisiez vous-même des formations au début, ce qui vous ferait économiser sur les salaires du personnel.
Étape 3
Louez un bureau et achetez le matériel nécessaire. Cela n'a aucun sens d'acheter ou de louer immédiatement une salle de classe. Premièrement, ils peuvent être effectués sur le site du client et, deuxièmement, la location d'une salle avec un taux horaire sera beaucoup moins chère. Par la suite, si vous envisagez d'étendre l'activité, vous aurez bien entendu besoin de vos propres locaux permanents ou loués, équipés pour vos tâches spécifiques.
Étape 4
Embauchez votre propre personnel pour éviter de devenir un intermédiaire régulier en recrutant des formateurs indépendants. Envoyez-les à des cours spécialisés dans les grandes villes. Fournissez à chacun d'eux tout ce dont ils ont besoin: un ordinateur portable, une caméra vidéo avec un trépied. De plus, vous aurez besoin de vidéoprojecteurs, un pour deux à trois formateurs.
Étape 5
Développez un concept pour votre entreprise de formation qui lui permette de se démarquer sur le marché des autres entreprises similaires. Selon les conditions, elle peut fournir au client une gamme complète de services allant du recrutement du personnel à sa motivation et sa formation, ou, au contraire, fournir des services de formation d'un spectre étroit, mais de haute qualité. Concentrez-vous à la fois sur les qualifications et l'expérience de travail de vos entraîneurs.
Étape 6
Incluez immédiatement les frais de téléphone et d'Internet dans vos dépenses principales. Comme le notent les propriétaires expérimentés d'entreprises de formation, ce sont les moyens les plus efficaces de promouvoir vos services sur le marché. Par conséquent, il est logique de commander immédiatement le développement du site Web de votre entreprise et de le maintenir toujours à jour. Lancez une campagne publicitaire et attirez des clients.
