Economie De L'organisation Dans Les Conditions Des Relations Marchandes

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Economie De L'organisation Dans Les Conditions Des Relations Marchandes
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Le système d'une économie de marché implique des relations économiques fondées sur la liberté économique d'activité des entreprises et leur responsabilité économique, une concurrence libre et transparente, la tarification (à l'exception des monopoles) et l'ouverture des relations de marché.

Economie de l'organisation dans les conditions des relations marchandes
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L'organisation comme sujet d'une économie de marché

Le système économique signifie par lui-même. d'une part, la production de biens ou de services, l'exécution de certains travaux, d'autre part, la consommation de produits manufacturés. Dans l'économie actuelle, la production se forme sous la forme d'une entreprise.

Une entreprise est une organisation commerciale qui possède un complexe immobilier, des outils de travail, une technologie de production, un personnel qualifié et exerce des activités dans le but de produire un certain produit utile à la société. La base juridique de l'entreprise est le système d'actes législatifs qui régissent les relations sociales et juridiques des partenaires de l'organisation et ses relations avec les autres sujets du système économique et social.

Pour la conduite de l'activité principale de l'organisation, des caractéristiques telles que: la présence de sa propre propriété sont caractéristiques; les dépenses caractérisant le travail de l'entreprise; revenu montrant l'efficacité économique; investissements de capitaux d'investissement. L'entreprise elle-même a un système de relations assez complexe à la fois au sein de l'organisation et à l'extérieur.

Environnement externe et interne de l'entreprise

L'interaction de tous les départements et divisions de l'entreprise crée l'environnement interne de l'entreprise. L'interaction dans l'environnement interne vise l'activité ininterrompue et rentable de l'ensemble de l'organisation, tandis que l'environnement externe est un ensemble d'entités commerciales actives, de conditions sociales, naturelles et économiques, de facteurs politiques qui affectent le travail de l'organisation.

Il existe deux catégories d'environnement externe de l'entreprise: le microenvironnement, qui se compose de fournisseurs, de consommateurs, de concurrents et d'autres entités qui ont un impact direct sur l'entreprise; macroenvironnement, qui comprend la situation politique et internationale, les facteurs naturels, la situation démographique de la région, le développement économique de l'État et de la région. L'environnement macro a un impact important sur l'environnement micro et, par conséquent, directement sur l'organisation.

Le STP (progrès technique) est appelé un facteur important affectant le fonctionnement stable d'une entreprise dans le système d'une économie de marché. Les nouvelles technologies jouent un rôle déterminant dans le développement d'une entreprise industrielle. Il influence tout le processus de reproduction. Le développement des dernières technologies, la création de nouveaux équipements pour l'introduction de ces technologies dans la production permettent d'augmenter la productivité du travail, d'augmenter l'efficacité de la production et de réduire la consommation de ressources énergétiques et de matières premières naturelles. Tous ces facteurs ont un effet positif sur la performance économique de l'organisation.

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