Les prestations de maternité en 2016 continueront d'être calculées sur la base des gains moyens de la femme au cours des deux années précédentes. A partir de 2016, de nouvelles limites participeront aux calculs.
Le congé de maternité n'est accordé qu'aux femmes salariées (et entrepreneurs assurées par la FSS). Les allocations de maternité sont destinées à compenser une femme pour ses revenus moyens en raison d'une perte temporaire de capacité de travail pendant la grossesse et après l'accouchement. Les gains d'une femme sont calculés sur les 2 dernières années, avant le départ en congé de maternité. Ainsi, en 2016, le revenu total d'une femme enceinte pour 2014-2015 est pris en compte.
Le congé de maternité est accordé pour une durée de 140 jours en cas de grossesse normale, en cas d'accouchement compliqué, il est porté à 156 jours, en cas de naissance de jumeaux (triplés) - jusqu'à 194 jours.
Les allocations de maternité maximales sont fixées par la loi. Ils sont déterminés en tenant compte des gains marginaux dont les prélèvements sont effectués au FSS. C'est ce fonds qui est responsable du paiement des prestations en Russie. Les employeurs versent des cotisations mensuelles au FSS à partir du salaire de l'employée à hauteur de 2,9 % jusqu'à ce que son revenu atteigne le salaire maximum. Ce dernier est revu à la hausse annuellement.
Le salaire maximum, qui est pris en compte lors du calcul du congé de maternité pour 2016, est de 624 000 roubles. pour 2014 et 670 mille roubles. pour 2015. Ces limites s'appliqueront si l'employé soumet une demande de vacances entre le 1er janvier et le 31 décembre 2016.
Sur la base des gains maximaux, il s'avère que la moyenne quotidienne maximale est de 1 772,6 roubles. Il est calculé à l'aide de la formule (670000 + 624000) / 730. En conséquence, les allocations de maternité maximales en 2016 sont de 248 146 roubles. (1772, 6 * 140). En cas de complications lors de l'accouchement, cette valeur passe à 276 525,6 roubles, à la naissance de jumeaux - 343 884, 4 roubles.
