Selon la loi russe, toutes les organisations, grandes et petites, y compris les entrepreneurs individuels, soumettent des informations sur le nombre moyen d'employés pour l'année précédente avant le 20 janvier. Le rapport contient une page avec un chiffre significatif, en plus des détails de l'organisation elle-même, mais une soumission intempestive à l'inspection des impôts entraîne une amende. Des erreurs majeures surviennent lorsque vous devez indiquer le nombre actuel d'employés ou le nombre total des salariés en général. L'effectif moyen est un indicateur qui reflète le nombre de personnes qui ont travaillé en moyenne dans l'entreprise au cours de l'année écoulée. Le mécanisme de calcul n'est pas compliqué, mais il demandera un certain effort s'il y avait des changements de personnel dans l'entreprise au cours de l'année. Essayons de le comprendre en utilisant un exemple de bout en bout.
Il est nécessaire
une liste de tous les employés qui ont travaillé pour l'entreprise au cours de l'année écoulée
Instructions
Étape 1
Donc, tout d'abord, nous avons besoin d'une liste de tous les employés qui ont travaillé pour le bien (et même au détriment) de l'organisation au cours de l'année de référence. Même si quelqu'un n'a travaillé qu'un jour, il doit également être allumé.
Devant chaque nom de famille, nous inscrivons la période de travail du salarié dans l'entreprise. S'il a travaillé toute l'année, alors nous indiquons « du 1er janvier au 31 décembre ». Disons que nous l'avons obtenu: Ivanov - du 1er janvier au 31 décembre;
Petrov - du 1er avril au 31 décembre;
Sidorov - du 1er au 28 février.
Étape 2
L'étape suivante consiste à compter le nombre de jours calendaires correspondant à ces périodes. Nous nous armons d'un calendrier de poche et notre liste prend la forme suivante: Ivanov - du 1er janvier au 31 décembre - 365 jours;
Petrov - du 1er avril au 31 décembre - 275 jours;
Sidorov - du 1er février au 28 février - 28 jours.
Résumons les jours travaillés par tous les salariés:
365 + 275 + 28 = 668 jours Le chiffre total résultant des heures travaillées est divisé par le nombre de jours de l'année pour laquelle nous présentons, respectivement 365 jours pour une année régulière et 366 pour une année bissextile: 668/365 = 1.83.
Étape 3
La dernière étape consiste à arrondir le chiffre obtenu selon les règles généralement acceptées d'arrondi mathématique: si le chiffre après la virgule est 5 ou plus, on augmente la partie entière; si moins de 5, jetez la queue fractionnaire. Dans notre exemple, le chiffre est 2. C'est le résultat de toutes nos aspirations - le chiffre tant convoité du rapport.
A noter que malgré le fait que trois personnes aient réussi à travailler dans l'entreprise au cours de l'année, l'effectif moyen est de deux. C'est naturel, puisque Petrova et Sidorov n'ont pas travaillé ensemble pendant une année complète.
