Chaque personne travaillant sous contrat de travail doit percevoir un salaire qui ne doit pas être inférieur au salaire minimum (chapitre 21, article 133 du Code du travail de la Fédération de Russie du 30 décembre 2001, n° 197-FZ). Il y a le travail à la pièce et le salaire au temps. Les salaires à la pièce dépendent de la productivité du travail, ou plutôt d'un indicateur quantitatif. Le salaire horaire est calculé pour les heures réellement travaillées.
Instructions
Étape 1
Pour calculer le salaire moyen, vous devez connaître le salaire du mois complet travaillé. Sa taille peut être trouvée dans le contrat de travail ou dans le tableau des effectifs.
Étape 2
De plus, nous divisons ce montant par 29,4 (le nombre moyen de jours calendaires dans un mois). Le nombre résultant sera le revenu journalier moyen.
Étape 3
Ensuite, nous multiplions ce nombre par les heures réellement travaillées. Le montant reçu correspondra à la taille de votre salaire pendant une certaine période de temps.
Étape 4
Dans le cas des salaires aux pièces, les salaires sont calculés aux taux d'une unité de produits manufacturés ou de travail effectué.
