En 2014, le formulaire de déclaration au PFR des primes d'assurance payées pour les salariés a été considérablement simplifié. Mais en 2016, en raison des derniers changements dans le domaine de la déclaration à la CRF, le travail des comptables va augmenter.
À la fin de 2015, la Douma d'État a approuvé à la quasi-unanimité le projet de loi, qui prévoit un rapport mensuel des entreprises sur les primes d'assurance au Fonds de pension de la Fédération de Russie. Désormais, la période de déclaration est le trimestre, et les entreprises qui attirent des employés sont tenues de fournir des informations sur les cotisations accumulées et payées sur la base des résultats du premier trimestre, des six mois, des trois trimestres et d'un an.
À partir d'avril 2016, les employeurs devront déclarer mensuellement. Le formulaire de rapport n'a pas encore été approuvé. Mais on suppose qu'il aura une forme simplifiée. Vous devrez indiquer votre nom complet dans le rapport mensuel. assurés, leurs SNILS et TIN. Le rapport doit indiquer toutes les personnes travaillant sous contrat de travail, ainsi que les contrats de travail, etc.
A quoi servent ces innovations ? Ils sont liés au fait que depuis 2016, l'indexation des pensions des retraités actifs a été annulée. C'est pour identifier la liste des personnes actives ayant atteint l'âge de la retraite qu'un reporting mensuel a été instauré.
Le rapport à la CRF devra être soumis au plus tard le 10 du mois suivant. Par exemple, un rapport pour le mois de mai doit être soumis avant le 10 juin. En cas de violation des délais de déclaration ou de fourniture d'une liste incomplète d'assurés, une amende de 500 roubles est prévue.
À l'avenir, il est prévu non seulement d'abolir l'indexation des pensions des retraités actifs, mais aussi de priver complètement les personnes dont les salaires dépassent un certain seuil. Par conséquent, il est probable que la déclaration contiendra également le montant des revenus des personnes assurées.
