Toutes les entreprises et tous les entrepreneurs qui ont des employés sont tenus de soumettre des rapports à la CRF. En 2015, en matière de reporting, un certain nombre d'innovations sont introduites qui ne peuvent être ignorées par les employeurs.
Qui est tenu de soumettre des rapports à la CRF
L'obligation de soumettre des rapports à la CRF incombe à tous les employeurs enregistrés auprès de la CRF en tant que preneurs d'assurance. Les organisations s'enregistrent immédiatement auprès de la CRF, car ils doivent avoir au moins un employé - un directeur.
Quels rapports soumettre à la CRF
En 2015, le rapport sur les contributions versées et mises en recouvrement est soumis sous la forme RSV-1. Il a été approuvé en 2014. Vous pouvez télécharger le formulaire pour le rapport RSV-1 sur le site Web du PFR. Il montre les cotisations pour la retraite et l'assurance maladie qui ont été accumulées et payées en relation avec le personnel et les entrepreneurs (personnes physiques) fournissant des services dans le cadre de contrats de droit civil.
Les entrepreneurs individuels soumettent des rapports uniquement lorsque des forces embauchées sont impliquées. Pour les cotisations fixes, ainsi que les cotisations de 1% sur les revenus supérieurs à 300 000 roubles, les entrepreneurs n'ont pas besoin de déclarer en 2015.
Comment remplir le rapport RSV-1
Le rapport RSV-1 se compose de 6 sections. Le preneur d'assurance n'a pas besoin de remplir toutes les rubriques, il faut tenir compte des spécificités de ses activités.
La section 1 comprend le calcul des contributions évaluées et payées. Il s'adresse à tous les assurés. Sous-section 2.1. remplir tous les titulaires de police pour chaque taux de prime d'assurance applicable, sous-sections 2.2.-2.4. sont destinés uniquement à ceux qui utilisent des tarifs supplémentaires.
La section 3 est remplie par tous ceux qui appliquent des tarifs préférentiels. Selon la raison du tarif réduit, l'une ou l'autre sous-section est remplie.
Le chapitre 4 s'adresse aux assurés qui rajoutent des surprimes pour des périodes antérieures, soit de manière autonome, soit sur base de chèques.
Section 5 pour les assurés payant les activités des équipes d'étudiants.
La section 6 est remplie par ceux qui, au cours de la période de référence, ont payé des rémunérations à des personnes en vertu de contrats de travail ou de droit civil. Il est rempli séparément pour chaque employé.
Zéro rapport à la CRF
Il est important de noter que les rapports doivent être soumis même en l'absence d'activité.
Si l'entrepreneur individuel a déjà licencié tous les employés et n'a pas radié le registre, il doit continuer à ne soumettre aucun rapport. L'obligation de fournir zéro rapport est également imposée aux entreprises qui, pour diverses raisons, n'ont pas opéré au cours du trimestre. Ceux. toutes les SARL, sans exception, doivent soumettre des rapports à la CRF en temps opportun.
Dans le rapport zéro, la page de titre est remplie, ainsi que les première et deuxième sections avec des tirets dans les lignes correspondantes.
Comment soumettre un rapport à la CRF
La déclaration à la CRF peut être effectuée avec une visite personnelle au siège du fonds, par courrier recommandé avec une liste d'investissements ou à distance via Internet. Dans ce dernier cas, il est nécessaire de conclure au préalable un accord sur la gestion électronique des documents avec la CRF.
Depuis 2015, de plus en plus d'employeurs seront tenus de soumettre des rapports par voie électronique. Désormais, cette exigence s'applique à toutes les entreprises et entrepreneurs individuels avec un effectif de plus de 25 personnes.
Dates limites de soumission des rapports à la CRF en 2015
Les rapports à la CRF sont soumis tous les trimestres. Les informations sont fournies sous forme de total cumulé sur la base des résultats d'un trimestre, d'un semestre, de 3 trimestres et d'un an.
En 2015, les délais de soumission des rapports dépendront de la forme de leur soumission. Pour ceux qui fournissent des rapports sur papier, il doit être envoyé au plus tard le 15 du deuxième mois suivant le trimestre. Il s'agit du 15 mai 2015, du 15 août, du 15 novembre et du 15 février.
Pour ceux qui déclarent par voie électronique, il y a un bonus supplémentaire de cinq jours. Ils peuvent être renseignés avant le 20 de chaque deuxième mois après la fin du trimestre.
L'amende pour un rapport soumis en retard à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie est de 5% des primes d'assurance pour le trimestre, mais pas moins de 1000 roubles.
