Selon Rosstat, les résidents de l'Okrug de Yamalo-Nenets reçoivent les salaires les plus élevés et les salaires les plus bas sont au Daghestan. Quel est le niveau de rémunération par région en 2017 ?
La principale unité de distribution de la notation comprend deux valeurs - la part de la population active dont le salaire dépasse 100 000 roubles et celles qui reçoivent moins de 10 000 roubles par mois.
Par exemple, en 2017, seuls 4,1% des travailleurs russes reçoivent leurs mains (hors impôt sur le revenu) à partir de 100 000 roubles ou plus par mois.
Sur 85 régions, seules 17 présentent la part de personnes actives de plus de cent mille par mois avec un niveau de revenu supérieur à la moyenne.
- Statistiques - numéro un dans la notation de RIA "Rating": 23% des employés gagnent plus de 100 000 roubles.
- La deuxième place d'honneur est à Chukotka, dans laquelle 100 000 roubles. payer 21% des résidents actifs.
- Le salaire maximum de 17 % en Russie place Moscou à la troisième place. Dans le même temps, Moscou a la part la plus indicative des régions avec 1,5% de travailleurs qui travaillent pour de maigres salaires.
- Six régions peuvent être mises côte à côte pour une part de 8 à 10 pour cent:.
- 12 autres régions russes se sont distinguées par une part de seulement 0,7% de travailleurs recevant des salaires de plus de 100 000 roubles. Il.
- a montré une part de 25% de personnes travaillant pour 10 000 roubles. et moins.
- Le leader de la fin est le Daghestan (salaires jusqu'à 10 000 roubles - 35%), devant lui est Karachay-Cherkessia (l'indicateur de bas salaires - 30,5%).
Ainsi, les études indiquent une stratification significative des résidents russes en termes de rentabilité, puisque la différence des indicateurs de salaire dans les régions est très grande.
Comme le note RIA Rating elle-même, une inégalité aussi évidente peut devenir une raison évidente pour exacerber le mécontentement des résidents locaux et les problèmes sociaux.
