De nombreux hommes d'affaires ont peur de quitter leur entreprise et de partir en vacances. Cependant, tout le monde a besoin de repos. Comment partir en vacances et ne pas perdre son business ? C'est de cela que traite cet article.
D'abord, trouvez-vous un récepteur. Vous avez sûrement une personne fiable à qui on peut faire confiance et à qui on peut confier des questions importantes. Faites un plan d'action pour lui, et notez ses responsabilités, décrivez également les moyens possibles de résoudre les problèmes et les cas de force majeure. Commencez à attribuer les tâches importantes quelques semaines avant vos vacances, afin que votre adjoint s'habitue progressivement à ses fonctions.
Une semaine avant les vacances, informez tous les clients importants, collègues, amis, ceux qui vous appellent et vous envoient des SMS - que vous ne pourrez pas leur répondre rapidement dans un certain délai. S'ils ont des questions qui nécessitent votre attention, demandez-leur de les résoudre avant vos vacances.
Prenez du temps pour les choses importantes pendant vos vacances. Il est clair qu'il ne sera pas possible de laisser tous les cas, il faudra donc trouver le temps de les résoudre. Par exemple, réservez une à deux heures par jour pour traiter de tels cas. Demandez à votre adjoint de répondre aux appels, de lire les e-mails et de ne vous appeler qu'en cas d'urgence.
Revenez de vacances un jour en avance et ne prévenez personne de votre arrivée. Habituellement, le premier jour après les vacances n'est généralement pas facile. Par conséquent, vous devez vous préparer pour les jours ouvrables. Lisez les lettres, découvrez ce qui s'est passé pendant votre absence. Cela vous permettra de régler en douceur le mode de fonctionnement.
