La charte est le document principal dans la constitution d'une société à responsabilité limitée (SARL). Sur la base de ce document, l'entreprise exercera ses activités, par conséquent, la rédaction de la charte doit être prise en charge en toute responsabilité. Selon les nouvelles exigences légales, lors de la préparation de la charte d'une SARL, il est nécessaire de prendre en compte un nombre important de changements.
Il est nécessaire
Code civil, forme standard de la charte de LLC
Instructions
Étape 1
Décidez du nombre de fondateurs de la société à responsabilité limitée. La charte d'une entreprise avec un fondateur sera différente d'un document avec deux fondateurs ou plus.
Étape 2
Si vous avez choisi une société créée par un fondateur, gardez à l'esprit que les décisions sur les questions liées à la compétence de l'assemblée générale sont prises personnellement par le fondateur et rédigées par écrit. Il n'est pas nécessaire de tenir une assemblée générale et de suivre les procédures formelles y afférentes.
Étape 3
Lors de la préparation des statuts avec un seul fondateur, tenez compte de l'adresse de la communauté. Souvent, lors de la création d'une entreprise, il devient nécessaire d'enregistrer une entreprise à une adresse domiciliaire. Il doit s'agir de l'adresse de l'organe exécutif unique, c'est-à-dire le PDG, pas le fondateur.
Étape 4
Précisez la durée du mandat du gérant. Vous éviterez les retards et la bureaucratie inutile si vous spécifiez dans la charte un mandat de 5 ans ou indéfiniment.
Étape 5
En précisant le seul fondateur dans la charte, vous pouvez saisir à la fois une personne physique et une personne morale, y compris celles à plusieurs participants. Dans le même temps, l'entreprise ne peut pas être détenue à 100 % par une autre entreprise avec un seul participant.
Étape 6
Si la charte prévoit deux fondateurs, inclure dans le document les dispositions concernant l'interaction entre les participants. Selon les règles en vigueur notamment, la possibilité de retrait gratuit d'un participant de l'entreprise devrait être directement prévue par la charte.
Étape 7
Indiquer dans la charte les garde-fous pour éviter une situation dans laquelle la part du partenaire peut aller « à côté ». La stratégie inverse consiste à créer une charte la plus ouverte possible aux investisseurs.
Étape 8
Prévoir dans la charte la possibilité d'aliéner la part d'un participant sans passer par un notaire. Cela aidera à réduire les coûts encourus lors de la notarisation d'une transaction.
Étape 9
Inscrire dans la charte la possibilité d'exercer le droit de préemption, c'est-à-dire le droit du participant de racheter la part de l'associé en priorité. Prévoir un critère pour le prix d'aliénation d'une action dans l'exercice du droit de préemption: au pair ou à la valeur de l'actif net. Préciser séparément la possibilité d'aliéner une part à des tiers par succession, donation, etc. Assurez-vous d'inscrire dans le document les modalités et la procédure de paiement au participant du coût de la part aliénée.
Étape 10
Les autres dispositions de la charte ne dépendent pas du nombre de fondateurs. Prenez les principales sections et clauses du modèle de charte standard pour une société à responsabilité limitée, en les retravaillant de manière créative pour votre situation.
