Il existe différentes manières de classer les entreprises, elles sont subdivisées en types distincts, y compris en fonction du nombre d'employés. Selon ce critère, les entreprises sont divisées en petites, moyennes et grandes.
Petites entreprises
Le principal indicateur qui nous permet de reconnaître une entreprise comme petite est le nombre d'employés pour une période donnée. Des critères tels que la taille de ses actifs, la taille du capital autorisé et le chiffre d'affaires annuel sont également importants.
En Russie, une petite entreprise est une organisation commerciale, dans le capital autorisé dont la part de participation des entités constitutives de la Fédération de Russie, des fondations caritatives et autres, ainsi que des organisations religieuses et publiques ne dépasse pas 25 %. De plus, une action qui appartient à plusieurs personnes morales ou à une seule personne morale. une personne ne devrait pas non plus dépasser 25 pour cent.
Le nombre d'employés pour une certaine période ne doit pas dépasser la norme établie dans un domaine particulier. Qu'il s'agisse de construction, d'industrie ou de transport, le nombre d'employés d'une petite entreprise ne peut excéder 100 personnes. S'il s'agit d'un commerce de gros - pas plus de 50 personnes, s'il s'agit de services à la consommation ou de commerce de détail - pas plus de 30 personnes, si toute autre activité - pas plus de 50 personnes.
Moyennes entreprises
Les définitions des moyennes et petites entreprises sont assez proches partout dans le monde. Ce qui les généralise, ce sont des entités économiques qui ne dépassent pas un indicateur précis en termes de nombre d'employés, de montant d'actifs bruts et de chiffre d'affaires. Les entreprises de taille moyenne sont également éligibles à une déclaration simplifiée. Afin de comprendre l'étendue du nombre d'employés - après tout, ce critère est le plus souvent le principal - il convient de considérer quelques exemples.
Si l'on prend une agence de conseil ou d'études, elle peut être classée en moyenne entreprise lorsque le nombre de ses employés varie de 15 à 50. Si on parle d'une agence de voyages, alors elle peut être classée en moyenne entreprise. lorsque le nombre de ses employés varie de 25 à 75. La presse écrite moyenne n'aura qu'une équipe éditoriale d'au plus 100. Comme pour les petites entreprises, les entreprises de taille moyenne sont considérées en termes de chiffre d'affaires et de parts de marché.
Grandes entreprises
Une grande entreprise est appelée une entreprise qui produit une proportion importante du volume total des ventes d'une industrie. Il se caractérise également par le nombre de personnes employées, la taille des actifs et le volume des ventes. Pour qualifier une entreprise de grande entreprise, il faut prendre en compte les spécificités territoriales, sectorielles et étatiques. Par exemple, pour le domaine du génie mécanique, les principaux facteurs sont le volume de production, le nombre de travailleurs et le coût des immobilisations. Si vous prenez le complexe agro-industriel, vous pouvez vous concentrer uniquement sur le nombre de têtes de bétail ou la superficie des terres.
