Conformément à la législation civile de la Fédération de Russie, une succursale est une subdivision distincte d'une entité juridique située en dehors de son emplacement et exerçant ses fonctions (partiellement ou complètement). L'ouverture d'une succursale est un processus assez compliqué, qui comprend la préparation des documents, l'enregistrement, l'embauche de personnel et « l'intégration » d'une succursale dans la structure de l'entreprise dans son ensemble.
Instructions
Étape 1
L'ouverture d'une succursale d'une entreprise est bénéfique dans la mesure où la succursale elle-même est comme une petite entreprise à part entière avec des règles d'entreprise déjà développées (les mêmes que dans la société mère). Grâce au réseau d'agences, les entreprises se développent plus rapidement, les agences sont plus faciles à gérer. Habituellement, la création d'une succursale d'une entreprise se déroule comme suit: vous devez d'abord trouver un bureau et du personnel pour celle-ci, puis passer par toutes les formalités d'enregistrement et la "créer" dans l'entreprise.
Étape 2
S'il n'y a généralement pas de problèmes avec la succursale, puisque des succursales sont ouvertes dans certains endroits (villes, pays) avec un fort potentiel de développement d'organisations dans ce domaine, alors de faibles exigences sont souvent imposées au personnel de la succursale. Cela conduit au fait que la succursale est moins performante que la société mère, en plus, elle a un roulement de personnel élevé, car vous devez licencier des employés inadaptés tout le temps. Pour éviter que cela ne se produise, cela vaut la peine de passer plus de temps à recruter du personnel pour la succursale et de ne pas embaucher des personnes au hasard sur le principe « quelqu'un doit travailler ici ». Lors de la création d'une succursale, la compétence des employés et leur désir de travailler et de se développer jouent un rôle clé.
Étape 3
L'enregistrement d'une succursale de la société et son immatriculation fiscale nécessiteront les documents suivants:
1. certificat d'enregistrement d'État de la société mère.
2. les documents constitutifs de la société mère, les procès-verbaux et leurs modifications.
3. certificat d'immatriculation fiscale de la société mère.
4. décision relative à la création d'une succursale et à la nomination de son directeur, règlement de la succursale.
5. procuration du chef de succursale.
6. documents pour la succursale (contrat de bail).
7. Lettre d'inscription de la maison mère à l'EGRPO (codes statistiques).
Tous ces documents sont soumis à l'Inspection du Service fédéral des impôts n° 46. L'inscription ne devrait pas prendre plus de 7 jours.
Étape 4
Après l'enregistrement, vous devez ouvrir un compte pour la succursale et faire un sceau. La société mère assume l'entière responsabilité des activités de sa succursale. Il faut « intégrer » la branche dans la structure de l'entreprise: définir ses missions, mettre à jour le personnel, établir son contrôle financier par la maison mère.
