Le concept de "fenêtres à double vitrage" est apparu dans le langage courant il y a environ 10 ans. Pendant ce temps, des personnes de différentes couches sociales ont pu apprécier les avantages de telles fenêtres. Malgré l'apparente sursaturation du marché, les entrepreneurs continuent d'enregistrer des entreprises vendant des fenêtres. Existe-t-il un algorithme pour faire cela ? Ou n'importe qui peut ouvrir un bureau en vendant des fenêtres.
Instructions
Étape 1
Inscrivez-vous en tant qu'entrepreneur individuel ou personne morale. Premièrement, c'est une condition préalable à la gestion d'une entreprise légitime. Deuxièmement, sans un document confirmant l'enregistrement auprès du bureau des impôts, vous ne pourrez pas conclure un contrat de location de bureau.
Étape 2
Faites une petite étude de marché dans votre ville. Découvrez combien d'entreprises de fenêtres sont déjà en activité, où se trouvent leurs bureaux, quel assortiment elles proposent et les prix correspondants. Sur la base des données obtenues, sélectionnez une zone de la ville qui n'a pas encore vos concurrents.
Étape 3
Signer un contrat avec l'atelier du fournisseur de fenêtres. Bien sûr, c'est plus rentable si vous avez la possibilité d'organiser vous-même la production. Mais cette option implique des coûts supplémentaires en espèces et en main-d'œuvre.
Étape 4
Signer un bail de bureau. Au stade initial, 10-15 m². m. Après tout, il vous suffit d'organiser 1 à 2 lieux de travail et de les équiper de matériel de bureau.
Étape 5
Attention à la publicité. Il s'agit de publicité extérieure (enseigne, caissons lumineux, piliers), d'annonces dans les médias (ouverture d'un nouveau bureau, remises, offres spéciales), et de dépliants aux maisons voisines.
Étape 6
Trouvez un gestionnaire. Au cours des premiers mois de travail, vous pouvez vous-même: être assis au bureau, recevoir des appels, placer des publicités à la fois dans la presse écrite et sur les sites d'information de votre ville. À l'avenir, lorsque l'entreprise atteint un certain revenu, il est préférable de trouver 1-2 managers. Le salaire peut être fixe - le salaire ou dépendre des revenus. Dans ce dernier cas, le moment de motivation augmente et les managers ne se contenteront pas de rester assis sur leur lieu de travail, mais voudront chercher des clients.
