Les funérailles sont des corvées désagréables mais nécessaires et coûteuses. Dans un moment aussi tragique, les citoyens peuvent recevoir certaines aides matérielles par l'intermédiaire d'organismes spécialisés ou d'employeurs. Cette aide est une prestation de bien-être funéraire. De nombreuses entreprises sont confrontées à des problèmes de paiement correct et de prise en compte de ces montants dans la comptabilité.
Instructions
Étape 1
Consultez l'éventail des lois qui régissent les dispositions de base de l'indemnité d'inhumation. Ainsi, selon le paragraphe 1 de l'art. 54 du Code de la famille de la Fédération de Russie, l'entreprise est tenue de verser une assistance matérielle à un employé dont un membre mineur de la famille est décédé, ou à un parent ou à une autre personne de confiance qui organise l'enterrement de l'employé décédé. L'organisation a également le droit, au lieu de l'indemnité, de payer les services funéraires fournis par le service funéraire. Cette règle est établie par la clause 5 de l'article 9 de la loi fédérale n° 8-FZ du 12.01.1996. L'indemnité versée par l'entreprise est compensée par le budget du FSS de Russie et ne doit pas dépasser un certain montant, qui est indexé annuellement.
Étape 2
Recevoir de l'employé ou d'un parent de l'employé décédé le paquet de documents requis pour l'enregistrement de l'indemnité d'inhumation. Ces documents comprennent un certificat du bureau de l'état civil de décès sous la forme 33, une copie de l'acte de décès, une copie du livre de travail et une demande d'enregistrement des prestations.
Étape 3
Payez l'indemnité d'inhumation le jour de votre tour. S'il est nécessaire de payer des services funéraires, alors le paiement est effectué dans les 10 jours à compter de la date de présentation de la facture correspondante. Si l'entreprise ne dispose pas de fonds pour mener à bien une telle opération, il est alors nécessaire de contacter le FSS de Russie avec les documents ci-dessus pour obtenir les fonds nécessaires.
Étape 4
Reportez le paiement de l'indemnité d'inhumation dans les livres de l'entreprise. Si l'entreprise verse des prestations à un salarié, alors un débit est ouvert sur le compte 69.1 "Règlement pour les assurances sociales" et un crédit sur le compte 73 "Règlements avec le personnel pour d'autres opérations". Si l'allocation est délivrée à un parent d'un employé décédé ou représente le paiement de services funéraires, le prêt est ouvert sur le compte 76 "Règlements avec différents créanciers et débiteurs".
