Beaucoup d'entrepreneurs se trompent lorsqu'ils disent que le système et l'organisation ne font qu'un. Bien sûr, ces deux concepts ont beaucoup en commun, mais leur utilisation synonyme est inacceptable. Considérons les caractéristiques générales de l'organisation et du système.
Le système est un concept qui est constamment utilisé dans la science et les affaires. C'est tout ensemble d'éléments interconnectés qui fonctionnent comme un seul.
L'organisation est aussi une unité d'éléments qui interagissent constamment les uns avec les autres, mais elle a de nombreuses branches, selon le type et le but ultime. Il s'agit d'un concept plus large qui inclut non seulement un état, mais aussi un processus.
Les caractéristiques communes de ces catégories sont:
- Propriétés d'ouverture. Le système est ouvert s'il y a échange entre les éléments constitutifs et l'environnement extérieur. C'est le type de système le plus courant. Les organisations sont généralement toujours ouvertes. Cela est dû au fait que le processus de régulation n'est possible qu'avec la participation de forces externes. Un système fermé est capable de fonctionner sans aucun impact.
- Le système et l'organisation peuvent être formés non seulement naturellement, mais aussi artificiellement. Le premier type comprend ceux qui se sont formés au cours de processus naturels. Les systèmes artificiels sont créés par les humains pour atteindre leurs propres objectifs. L'objectif le plus populaire de toute organisation est de réaliser un profit.
- Stochasticité et déterminisme. Le comportement des éléments connexes est également une caractéristique commune de ces catégories. Les systèmes déterministes sont des systèmes dont le comportement est assez facile à prévoir. Les stochastiques, respectivement, sont imprévisibles. Leur comportement n'est soumis à aucune loi.
