Depuis le 1er janvier 2018, il existe de nouvelles règles pour le paiement des primes d'assurance par les entrepreneurs individuels. Les normes ont été modifiées pour toutes les petites et moyennes entreprises qui travaillent seules ou ont du personnel. Considérez les changements apportés par le gouvernement à certains actes législatifs.
Par ordre du Président de la Fédération de Russie, la Douma d'État a modifié la procédure de calcul pour les entrepreneurs individuels, conformément au programme de soutien aux petites et moyennes entreprises. Désormais, le total des cotisations sera inférieur d'un ordre de grandeur à celui des années précédentes et ne sera pas lié au salaire minimum (le salaire mensuel minimum établi par la loi fédérale).
La Douma d'Etat a adopté la loi du 27 novembre 2017 n° 335 - FZ, avec de nouveaux taux de cotisations pour les entrepreneurs individuels. Le chapitre 34 du Code des impôts de la Fédération de Russie est entré en vigueur et désormais les montants, la procédure de paiement et de déclaration des cotisations sont soumis aux normes du Code des impôts, le montant des paiements a également considérablement changé depuis le 1er janvier 2018.
Chaque entrepreneur individuel, dès le début de son travail, est officiellement obligé de transférer les primes d'assurance "pour lui-même", qu'il travaille de manière indépendante ou qu'il ait du personnel. Les primes d'assurance sont payées afin qu'à l'avenir le titulaire du statut d'entrepreneur individuel puisse recevoir une pension (cotisations à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie) et des soins médicaux gratuits (cotisations à la FFMOS). Les primes d'assurance ne sont pas un impôt qui doit également être payé à temps par un entrepreneur individuel.
Toutes les primes d'assurance depuis 2017 ont été transférées à l'administration fiscale. Les employés autorisés de l'inspection des impôts ont le droit de vérifier le paiement correct et en temps voulu des primes d'assurance et, en cas d'infraction, d'infliger des amendes aux entrepreneurs négligents.
En 2017, le montant des primes d'assurance était de 27 990 roubles (23 400 roubles à la Caisse de retraite et 4 590 roubles à la FFMOS). En 2018, comme indiqué plus haut, les montants ont changé, les cotisations sont désormais fixes et ne sont pas liées au SMIC. Le montant des primes d'assurance pour les entrepreneurs individuels sera de 32 385 roubles (26 545 roubles pour l'assurance retraite et 5 840 roubles pour l'assurance médicale obligatoire).
La date limite de paiement des cotisations forfaitaires pour les entrepreneurs individuels est au plus tard le 31 décembre de l'année en cours. Par conséquent, l'entrepreneur doit payer les cotisations pour 2018 à l'administration fiscale du lieu d'immatriculation de l'entrepreneur individuel au plus tard le 31 décembre 2018.
Il convient de noter qu'en 2018, comme les années précédentes, un calcul supplémentaire des cotisations d'assurance au fonds de pension d'un montant de 1% reste en vigueur si le revenu annuel total de l'entreprise individuelle dépasse 300 000 roubles.
Par exemple, si un entrepreneur réalise un bénéfice de 450 000 roubles pour une année de travail, alors en plus des paiements obligatoires, il devra transférer aux autorités compétentes un montant de 1 500 roubles au taux de 450 000 à 300 000 roubles.* 1% = 1 500 roubles.
Il existe également un plafond pour la contribution supplémentaire - un montant fixe multiplié par huit, c'est-à-dire qu'en 2018, il sera de 26 545 roubles. * 8 = 212 360 roubles. Au-dessus du montant spécifié, quel que soit le revenu annuel, l'entrepreneur ne doit pas déduire.
La contribution complémentaire peut être affectée par le régime fiscal sous lequel opère un entrepreneur individuel: OSNO (régime général de taxation), STS (régime de taxation simplifié), UTII (impôt unique sur les revenus imputés), PSN (régime de taxation des brevets). Il est fortement recommandé de vous familiariser avec tous les détails de la propriété intellectuelle et de son régime, afin d'éviter des moments désagréables - l'imposition de pénalités pour déduction intempestive ou incorrecte des cotisations.
