À la naissance d'un enfant, une femme reçoit un congé de maternité, qui correspond à 100 % du salaire moyen pendant 24 mois, et l'allocation pour garde d'enfant jusqu'à un an et demi - 40 % du salaire moyen. En outre, une femme reçoit une somme forfaitaire pour l'enregistrement précoce de la grossesse.
Instructions
Étape 1
Le congé de maternité est rémunéré en fonction de la complexité du déroulement de l'accouchement et du nombre d'enfants nés ou nés. Pour les grossesses uniques et le travail normal, 70 jours avant l'accouchement et 70 jours après l'accouchement sont payés. En cas d'accouchement compliqué, 16 jours sont payés séparément après l'accouchement. Lorsque vous transportez deux enfants ou plus, 86 jours avant l'accouchement et 110 jours après l'accouchement sont payés. Si des grossesses multiples sont détectées pendant l'accouchement et que la femme n'a reçu que 140 jours de congé de maternité, alors après l'accouchement, 56 jours sont payés en un montant distinct.
Étape 2
Pour calculer l'allocation de maternité, additionnez tous les montants gagnés pendant les 24 mois pour lesquels l'impôt sur le revenu a été calculé et payé et divisez par 730. Le nombre obtenu est multiplié par le nombre de jours de congé de maladie pour maternité. Les fonds reçus des prestations sociales pendant la période de facturation ne sont pas inclus dans le montant total du calcul.
Étape 3
Une femme peut recevoir une allocation de maternité de tous les employeurs des entreprises où elle a travaillé pendant la période de facturation, mais le montant pour le calcul de l'allocation ne peut dépasser 465 000 roubles pour 365 jours de la période de facturation.
Étape 4
Si, lors du calcul des prestations de maternité, le montant journalier moyen s'avère inférieur au montant journalier moyen (basé sur le salaire minimum), alors le montant calculé avec le salaire minimum doit être payé. Cela s'applique aux femmes qui travaillaient peu ou gagnaient peu.
Étape 5
elle est calculée de la même manière que l'allocation de maternité, mais ce n'est pas 100 % du salaire moyen, mais 40 %.
Étape 6
Pour le calcul, le salaire moyen journalier moyen calculé, dont le calcul est décrit ci-dessus, doit être multiplié par le nombre quotidien moyen de jours dans un mois, c'est-à-dire par 30, 4. Le chiffre obtenu doit être multiplié par 40% - il s'agira de l'allocation mensuelle de garde d'enfants jusqu'à un an et demi.
Étape 7
Lors de la garde d'un deuxième enfant ou de deux enfants, le montant est doublé. L'allocation maximale est de 13 825, 80 roubles, quel que soit le nombre d'enfants, le montant minimum ne peut être inférieur à 2 194, 34 roubles pour un et 4388, 67 pour s'occuper d'un deuxième enfant ou de deux enfants ou plus. A ces montants s'ajoute le coefficient régional, qui est versé dans certaines régions.
Étape 8
L'allocation forfaitaire pour l'enregistrement précoce de la grossesse est versée une seule fois et son montant change périodiquement en fonction du taux de refinancement de la Banque centrale de la Fédération de Russie.
