Une société par actions ouverte, comme toute personne morale, doit être dirigée par un gérant. Lorsqu'il utilise cette forme organisationnelle et juridique de l'entreprise, tel est le directeur général, élu de la manière prescrite par le conseil des actionnaires.
Instructions
Étape 1
La base du transfert d'une OJSC à une autre personne est l'assemblée générale des actionnaires de la société, qui en étaient les fondateurs. Dans ce cas, pour que l'assemblée soit considérée comme valable, la présence de deux ou plusieurs fondateurs est requise. Les procès-verbaux de l'assemblée générale et du transfert de l'OJSC sont fixés. S'il a été établi par une seule personne, il décide lui-même du transfert de la JSC.
Étape 2
A l'issue de la réunion, un arrêté est dressé pour révoquer l'ancien PDG. Le transfert de l'OJSC doit être formalisé exactement de la même manière que la nomination initiale du gestionnaire. Un ordre écrit est établi sur la base de l'ordre de l'assemblée des actionnaires. Les documents statutaires de la société par actions et la loi fédérale "Sur l'enregistrement par l'État des personnes morales" établissent l'obligation d'enregistrer un nouveau gestionnaire auprès de l'autorité d'enregistrement pour l'inscription dans un registre spécial. Le registre d'État confirme le transfert d'un OJSC d'une personne à une autre et lui donne le droit d'agir au nom et dans l'intérêt d'une personne morale sans qu'il soit nécessaire de présenter une procuration.
Étape 3
Pour ce faire, il est nécessaire de remettre à l'autorité d'enregistrement une copie du passeport du nouveau PDG, sa déclaration écrite confirmant son consentement à la nomination, qui doit être signée par son prédécesseur. Un récépissé vous sera remis confirmant l'acceptation des documents ci-dessus. Après l'expiration du délai de sept jours, l'autorité d'enregistrement vous délivrera un certificat correspondant. A la fin du dernier jour ouvrable du directeur précédent, un nouveau prend automatiquement le relais. Son engagement est formalisé par la conclusion d'un contrat de travail et la décision de l'assemblée des actionnaires sur la base d'un document reçu de l'autorité nationale chargée de l'enregistrement.
