Chaque entreprise et chaque organisation devrait avoir un journal d'information sur la sécurité incendie. Habituellement, des représentants du ministère des Situations d'urgence organisent des séances d'information avec les travailleurs, mais, en principe, parfois des employés du ministère de l'Intérieur ou même des ingénieurs ou des responsables de la sécurité peuvent également le faire. Comment remplir correctement un tel magazine ?
Instructions
Étape 1
Lire l'arrêté n° 645 du 12.12.2007 (annexe 1), en vertu duquel sont remplis les carnets de formation à la sécurité incendie. De telles réunions d'information sont réalisées régulièrement afin de porter à la connaissance des salariés les exigences en vigueur en matière de sécurité incendie et leurs actions en cas d'incendie ou de détection.
Étape 2
Si l'entreprise et l'organisation ont développé leurs propres programmes de formation spéciaux pour les mesures de sécurité incendie, l'instruction sera alors dispensée directement par le chef de cette institution ou un fonctionnaire autorisé. Dans tous les cas, le gestionnaire (ou autre officiel) doit être familiarisé avec le minimum obligatoire de technique d'incendie. Attention: il n'est pas nécessaire d'enregistrer de tels programmes auprès des services d'incendie.
Étape 3
Selon le moment et la nature de la conduite, le briefing peut être:
- introduction;
- primaire (ou primaire sur le lieu de travail);
- cible;
- répété;
- imprévu.
Tout type de briefing doit être enregistré dans le journal.
Étape 4
Le nombre de magazines est illimité et dépend de la taille du personnel et de la structure organisationnelle de votre institution. Les magazines doivent être correctement conçus, lacés, numérotés et scellés par l'organisation ou l'entreprise. Si votre institution a plusieurs départements, alors chacun d'eux devrait avoir son propre journal.
Étape 5
Indiquez dans la première colonne le numéro ordinal du briefing, et dans la seconde - la date de sa tenue. La troisième colonne est réservée à la désignation de la date d'approbation de la présente instruction et de son entrée en vigueur. Dans la quatrième colonne, vous devrez indiquer le type d'instruction. Après cela, indiquez le code et le numéro de l'instruction (ou son nom) et le moment de sa révision (prévue). Les deux dernières colonnes indiquent le poste et le nom de l'instructeur, et apposent sa signature.
