Les services des organismes d'audit ont toujours été très demandés. C'est une entreprise assez prometteuse, rentable et rentable. Il est particulièrement adapté à ceux qui sont déjà liés à la spécialité d'un auditeur, ou au moins depuis plusieurs années ont occupé un poste à ce titre.
Instructions
Étape 1
Pour ouvrir une société d'audit, vous devez vous enregistrer en tant que personne morale, louer un bureau et ouvrir un compte bancaire. Mais le processus d'organisation ne s'arrête pas là. Avant de démarrer une activité, formulez les thèses les plus importantes: offre commerciale, tarif, système de bonus, règlement de prestation de service.
Étape 2
La chose la plus importante dans l'organisation d'un cabinet d'audit est la répartition correcte des responsabilités entre les associés. Il est également nécessaire de définir clairement les fonctions de chaque employé. Après avoir rédigé de telles instructions, qui régissent les responsabilités de tous les employés, il reste à surveiller leur respect, ainsi que l'avancement des tâches assignées et, si nécessaire, à y apporter des modifications. Cela éliminera les étapes épuisantes des audits, car toutes les preuves seront collectées par les employés de l'entreprise conformément au modèle établi.
Étape 3
Les nouveaux organismes d'audit se donnent des commandes avec l'aide de leurs anciennes relations et, en ouvrant leur propre cabinet, attirent des clients de leur ancien lieu de travail. Néanmoins, après un certain temps, la question de la poursuite du développement de l'entreprise et de l'attraction de nouveaux clients apparaît. Maintenant, une variété de moyens de promotion et de publicité sont utilisés.
Étape 4
En tant que promotion d'une organisation d'audit, il est logique de faire de la publicité dans divers médias, de placer des annonces sur Internet, de créer votre propre site Web et de trouver des spécialistes des ventes actifs qui appelleront des clients potentiels.
Étape 5
Pour travailler dans un cabinet d'audit, y compris pour l'efficacité des ventes, les employés doivent avoir les qualités suivantes: étude régulière des services, capacité à les offrir correctement, écoute, efficacité dans la prise de décision, capacité à répondre aux besoins actuels du marché, professionnalisme intuition.
Étape 6
Il est à noter que ce sont les ventes actives qui aident pleinement à comprendre les besoins de la demande et à s'adapter rapidement à ses fluctuations. De plus, ils offrent l'occasion d'apprendre à bien communiquer avec différentes catégories de personnes. L'expérience de telles ventes est en mesure de donner de bonnes pratiques et de former tous les spécialistes de l'organisation d'audit, ce qui, à terme, l'amènera aux premiers postes. Travailler et communiquer uniquement avec des connaissances et des connaissances de connaissances attirées par le bouche à oreille est assez relaxant. En conséquence, cela conduit au fait que ces sociétés d'audit, devenant "de poche", commencent à perdre leur capacité à travailler de manière indépendante et à rivaliser sur le marché.
