Les suppléments sont une partie variable du salaire. Ils peuvent être stimulants, valorisants, complémentaires ou compensatoires. Les suppléments compensatoires, tels que pour le travail de nuit, dans des conditions nuisibles, difficiles ou dangereuses, ne peuvent être annulés. Tous les autres types de surtaxes peuvent être retirés, mais un certain ordre d'enregistrement doit être respecté.
Il est nécessaire
- - la décision du syndicat;
- - accord complémentaire;
- - ordre;
- - notification;
- - de nouvelles responsabilités professionnelles;
- - actes juridiques.
Instructions
Étape 1
Si vos employés reçoivent des paiements supplémentaires pour stimuler la productivité du travail, des incitations, pour l'ancienneté, pour certaines réussites professionnelles, alors leurs paiements sont inscrits dans les actes juridiques internes de l'entreprise. Afin d'annuler ces types de surtaxes, vous êtes obligé de modifier les actes juridiques spécifiés.
Étape 2
Il n'est possible de modifier les actes internes et autres documents que sur décision de l'organisation syndicale. Si une telle organisation existe dans votre entreprise, vous êtes alors obligé de réunir ses représentants et de tenir une assemblée générale, sur la base de laquelle vous prendrez la décision d'annuler tous types de versements supplémentaires non compensatoires et non garantis par Code du travail de la Fédération de Russie. En l'absence de syndicat, la décision est prise par le conseil des chefs de divisions structurelles.
Étape 3
Conformément à la décision prise, émettre une ordonnance d'annulation des quotes-parts. Familiarisez tous les employés avec la commande. Modifier les actes juridiques internes. Tant dans la décision du syndicat que dans l'ordonnance, vous devez indiquer le motif de l'annulation des quotes-parts. La raison peut être attribuée aux conditions financières modifiées de l'entreprise, à la situation économique difficile due au manque de commandes.
Étape 4
Après avoir modifié les documents internes, émettre une notification pour le service comptable.
Étape 5
Si vous avez effectué des paiements supplémentaires pour combiner des professions ou pour effectuer un type de travail supplémentaire, par exemple des enseignants pour la gestion de classe, des contremaîtres, des contremaîtres ou d'autres catégories d'employés, afin de supprimer les paiements supplémentaires, vous devez supprimer une charge professionnelle supplémentaire.
Étape 6
Tous les types d'activités complémentaires sont formalisés par un avenant au contrat de travail, si elles ne sont pas indiquées dès l'embauche du salarié. Dans tous les cas, vous devrez rédiger un accord supplémentaire, passer une commande et modifier les responsabilités du poste. Il est impossible de retirer des surcharges sans supprimer la charge supplémentaire.
