Les cours de langues étrangères et les écoles ont toujours été demandés et rentables. Pourquoi n'ouvrez-vous pas une école de langues étrangères - cela n'a pas d'importance pour les enfants ou les adultes ? Il s'agit non seulement d'une entreprise rentable, mais aussi d'une opportunité de profiter pleinement de vos qualités administratives ou pédagogiques.
Instructions
Étape 1
Évaluez la demande pour de tels services dans votre ville. Déterminer le niveau de concurrence possible. Consultez les lois en vigueur (notamment la loi sur l'éducation). Déterminez l'âge et la composition qualitative de vos futurs étudiants (niveau de maîtrise de la langue).
Étape 2
Établissez un horaire scolaire approximatif, calculez le nombre d'unités à temps plein et à temps partiel (par exemple, les enseignants invités à enseigner des études individuelles en études régionales, etc.). Cela sera nécessaire lors du choix des futurs locaux de l'école. De plus, n'oubliez pas que les groupes d'apprentissage des langues ne doivent pas dépasser 10 personnes et que pour des cours réussis, vous aurez besoin d'un laboratoire de langues. Louez un espace adapté. Élaborez un plan d'affaires pour votre entreprise, évaluez sa rentabilité.
Étape 3
Contactez votre administration fiscale locale et enregistrez une entité légale (LEU), obtenez un certificat d'enregistrement (OGRN), des codes statistiques. Enregistrez auprès du MCI le sceau de votre établissement d'enseignement.
Étape 4
Achetez ou louez tout le matériel nécessaire (kits de laboratoire de langues, projecteurs, ordinateurs, matériel de bureau). Achetez des meubles pour votre école, en tenant compte des groupes d'âge qui étudieront dans votre école et en tenant compte de son équipement technique. Achetez de la littérature spécialisée: manuels pour le programme de votre choix, cahiers d'exercices, supports visuels. Assurez-vous d'acheter du matériel photo et vidéo sur des supports électroniques, des programmes de formation informatique et des tests.
Étape 5
Annoncez dans les médias sur le recrutement d'enseignants. Indiquez dans les annonces les exigences que vous fixez aux collaborateurs potentiels (expérience professionnelle, expérience de stages à l'étranger, disponibilité de recommandations, etc.). Menez vous-même des entretiens avec les professeurs ou, si vous envisagez uniquement d'exercer des fonctions administratives, avec l'aide d'experts invités.
Étape 6
Obtenez une licence pour fournir des services auprès de votre ministère local de l'Éducation. Envoyez pour cela les documents suivants:
- application;
- une liste des programmes pour lesquels une formation sera réalisée;
- tableau des effectifs et informations sur le nombre approximatif d'étudiants;
- informations sur les locaux de l'école (adresse, conclusions sur les conditions de sécurité incendie et sanitaires, conditions techniques);
- des informations sur le niveau d'offre d'enseignement avec littérature et sur le niveau d'équipement matériel et technique de l'école (extrait original du bilan);
- des informations sur les enseignants;
- les originaux des documents confirmant le statut juridique officiel de l'école (NOU).
Étape 7
Placez une annonce dans les médias pour l'inscription à l'école.
