Pour calculer le taux tarifaire, il faut se guider par la lettre du ministère du Travail de la Fédération de Russie. Le taux de salaire horaire est calculé pour le travail de nuit, le travail posté, les heures supplémentaires et le travail les jours fériés ou les week-ends.
Instructions
Étape 1
Pour payer le travail d'un mois donné, divisez le salaire par le nombre d'heures de travail au cours de ce mois et vous obtenez le taux de salaire horaire. Par exemple, si un employé n'a pas travaillé tout le mois de travail, alors le nombre d'heures réellement travaillées est multiplié par le taux de salaire du mois calculé.
Étape 2
Le travail de nuit de 22 heures à 18 heures est rémunéré au moins 20 % de plus que le taux de salaire normal. Les textes réglementaires de l'entreprise peuvent établir une indemnité différente pour les heures de travail de nuit, mais pas moins de 20 % de plus sur la base du taux de salaire horaire.
Étape 3
Pour le travail le week-end et les jours fériés, le double du salaire est payé ou un jour de congé supplémentaire est accordé.
Étape 4
Souvent, les comptables calculent le taux de salaire annuel moyen ou le taux trimestriel moyen.
Étape 5
Pour calculer le taux de salaire annuel moyen, le montant du salaire doit être multiplié par 12 et divisé par le nombre d'heures de travail dans l'année de facturation.
Étape 6
S'il est nécessaire de calculer le taux de salaire trimestriel moyen, le salaire salarial doit être multiplié par 3 et divisé par le nombre d'heures de travail de la période de facturation.
Étape 7
Lors du paiement du traitement, le temps de travail accumulé au cours de la période de facturation est pris en compte. Les heures supplémentaires ne sont payées au taux de salaire double que si les heures de travail de ce salarié ont dépassé les heures du temps de travail récapitulé dans le mois de facturation. C'est-à-dire que le calcul doit être effectué à la fin de la période de facturation.
Étape 8
Si un employé part souvent pour un congé de maladie ou ne travaille pas le temps total prescrit, le paiement doit être effectué sur la base du taux horaire moyen calculé pour 12 mois.
