Les militaires en service contractuel, ainsi que ceux qui sont entrés dans le service militaire de la réserve lors d'un déplacement vers un autre lieu de résidence (sur le territoire d'un État étranger ou dans une autre colonie), ont droit à diverses compensations et paiements monétaires.
Instructions
Étape 1
Le plus basique est l'allocation de levage. Il s'agit d'un salaire pour le militaire lui-même, ainsi que d'un quart du salaire pour chaque membre de la famille, dans le cas où ils changent également de lieu de résidence, après avoir déménagé au lieu de service d'un militaire ou dans tout autre établissement situé à proximité du lieu de service militaire.
Étape 2
Le montant de l'indemnité de levage pour le soldat lui-même est calculé sur la base du salaire du poste militaire, qu'il perçoit à compter de la date d'entrée dans l'exercice de ses fonctions militaires. Le montant de la même allocation pour les autres membres de la famille est calculé à partir du même salaire. Si tel ou tel membre de la famille ne déménage pas dans un nouveau lieu de résidence en même temps que le militaire, il perçoit une indemnité de levage calculée sur le salaire du militaire pour le poste qu'il occupe au moment de son arrivée dans la colonie de cette personne. L'indemnité de déplacement pour les membres de la famille d'un militaire n'est versée qu'après leur inscription sur le lieu de séjour.
Étape 3
De plus, un soldat et les membres de sa famille ont droit au remboursement de leurs dépenses quotidiennes. Ils sont payés pour chaque jour de trajet vers le nouveau lieu de résidence au montant fixé par le gouvernement de la Fédération de Russie pour le personnel militaire en voyage d'affaires.
Étape 4
En plus des indemnités journalières et de levage, les militaires ont également droit à: une prime mensuelle pour les qualifications de classe d'un montant pouvant aller jusqu'à 30 % du salaire; indemnité pour conditions particulières d'emploi dont le montant maximum a été majoré de 100 %; primes incitatives, s'élevant jusqu'à trois salaires par an pour l'exercice efficace et consciencieux de leurs fonctions par le personnel militaire.
Étape 5
Si un soldat meurt en service, sa famille reçoit une somme forfaitaire dont le montant est de 3 millions de roubles. Ce paiement est divisé également pour chaque héritier du soldat décédé. Si un soldat est licencié à la suite d'une blessure ou d'une blessure pendant le service, il a droit à un paiement de 2 millions de roubles.
