Chaque femme enceinte a droit à de l'argent générique. Celles-ci comprennent les prestations de maternité ainsi qu'une somme forfaitaire pour la naissance d'un enfant. L'indemnité est versée sur la base d'un congé de maladie, qui est rédigé dans la clinique prénatale du lieu d'observation de la femme enceinte.
Instructions
Étape 1
L'allocation est déterminée sur la base des gains moyens au cours des deux dernières années, et est de 100 pour cent de celui-ci. Cette prestation est calculée pendant 140 jours (70 jours avant et 70 jours après l'accouchement) si la femme attend un enfant. En cas de grossesses multiples, le nombre de jours passe à 194 (84 jours avant et 110 après l'accouchement).
Étape 2
Les femmes qui travaillent perçoivent des allocations de maternité. Si la femme enceinte continue à travailler pendant le congé de maternité, l'allocation ne lui est pas attribuée. La plupart des femmes exercent encore ce droit et prennent le congé prescrit. Dans ce cas, l'allocation est calculée au plus tard 10 jours à compter de la date de la délivrance du certificat d'incapacité de travail.
Étape 3
En plus de l'allocation de maternité, l'allocation d'enregistrement précoce de la grossesse peut être versée. Actuellement, il est de 438 roubles. Pour l'obtenir, vous devez prendre le certificat approprié de la clinique prénatale et le joindre au certificat d'incapacité de travail.
Étape 4
Pour les femmes au chômage, l'allocation est calculée sur la base du montant minimum établi. Pour l'obtenir, vous devez vous adresser aux autorités de protection sociale du lieu de résidence.
Étape 5
L'allocation de naissance forfaitaire pour les femmes actives est également versée par l'employeur. Dans ce cas, vous devez fournir un certificat de naissance de l'enfant, un certificat du deuxième parent attestant que la prestation ne lui a pas été créditée, ainsi qu'une déclaration correspondante.
Étape 6
Depuis 2011, le montant forfaitaire est de 11 703 roubles. Vous pouvez l'obtenir dans les 6 mois suivant la naissance du bébé.
