L'organisation d'un salon de coiffure à domicile ne demande pas beaucoup de temps et d'efforts, elle est budgétaire, et se rentabilise rapidement. Même avec un grand nombre de salons dans le quartier, il y aura beaucoup de clients. L'essentiel est de trouver du personnel qualifié, d'équiper une pièce confortable et de payer régulièrement les contributions nécessaires aux agences gouvernementales.
Instructions
Étape 1
Tout d'abord, décidez où vous voulez démarrer votre entreprise. À domicile, l'organisation d'un salon de coiffure n'est possible que si l'appartement ou le ménage est transféré à un fonds non résidentiel. C'est précisé dans la loi. De plus, la pièce doit avoir une sortie séparée, toutes les communications (gaz, eau, égouts, électricité, etc.) doivent être effectuées. Vous devez contacter le bureau du logement, les pompiers, SES et autres.
Étape 2
Rassemblez tous les documents dont vous aurez besoin pour l'enregistrement fiscal. Une liste peut vous être remise par votre bureau des impôts local. En règle générale, un permis est délivré dans la semaine. Pour ouvrir un salon de coiffure, vous n'avez pas besoin d'obtenir une licence, elle est délivrée uniquement pour la mise en œuvre de procédures médicales. Vous devez clarifier comment effectuer les rapports comptables, selon quel système (le plus souvent simplifié) vous devrez payer des impôts, etc. Il est préférable d'engager immédiatement un comptable compétent.
Étape 3
Procédez ensuite à la rénovation des locaux. Posez des carreaux de couleurs claires sur le sol, facilitant ainsi le nettoyage après chaque client. Équipez la pièce d'un nombre suffisant de poubelles, une pour chaque maître. Achetez des meubles beaux, confortables et pratiques. Vous n'avez pas besoin d'acheter des modèles de marque, par exemple des miroirs. Ne lésinez pas sur l'éclairage, les sèche-cheveux, le matériel de coiffure. Embaucher une femme de ménage. N'oubliez pas que pour chaque maître, il devrait y avoir 4-6 m². lieu de travail. Une zone d'attente isolée doit être réservée aux clients. Installez-y des canapés confortables, équipez la table de journaux et de magazines, achetez un cintre.
Étape 4
Placez des annonces sur la recherche de personnel, vous pouvez le faire dans les écoles de coiffure, les journaux, la télévision. Demandez à des connaissances, des amis, des parents. Faites plusieurs remises à vos voisins. L'information sera diffusée et vous obtiendrez une clientèle en peu de temps.
Étape 5
Calculez combien vous pouvez payer pour le travail des maîtres. Il est généralement accepté s'ils peuvent recevoir un salaire et 30 à 40 % supplémentaires du service de chaque client. Pour ce faire, vous devez contrôler leur travail, suivre le nombre de visiteurs par jour. Vous pouvez engager un administrateur qui enregistrera et organisera les paiements.
Étape 6
Prenez note que vous devrez payer toutes les factures de services publics, les taxes et les salaires. Pour ce faire, vous devez disposer d'un certain capital pour la première fois, alors qu'il n'y a pas tant de clients. Allouez de l'espace pour un comptable, achetez un ordinateur et installez des programmes spéciaux (par exemple, 1C). Une pièce séparée doit également être allouée aux employés, généralement pas plus de 5 m². Ils pourront y déposer leurs effets personnels, dîner, etc.
Étape 7
Accordez des remises aux clients réguliers sur les procédures, annoncez des bonus, par exemple, si un visiteur se teint les cheveux, il peut en plus compter sur une coupe de cheveux gratuite, etc. Cela suscitera l'intérêt de votre établissement.
Étape 8
Achetez le matériel nécessaire, chaque maître aura besoin de son propre ensemble d'outils, de peintures, de shampoings, etc. N'oubliez pas de les changer car ils sont usés et endommagés. Assurez-vous d'acheter un stérilisateur. Vous pouvez proposer discrètement aux clients l'un ou l'autre produit cosmétique, en fonction de l'état de leurs cheveux, disposer d'un large arsenal de produits coiffants en stock.
Étape 9
Un coiffeur à domicile peut rembourser en 2 à 4 ans. Vous devez constamment trouver des moyens d'attirer des clients, de payer des frais réguliers et de récompenser les employés. Ce n'est que dans le cas d'une croyance inconditionnelle au succès que l'entreprise deviendra rentable et autosuffisante.
