Une partie importante des organisations préfèrent payer les salaires de leurs employés sur une carte plastique Sberbank. Ceci est pratique à la fois pour une organisation qui n'a pas besoin d'encaisser le fonds salarial et pour les employés. Lors de vos achats, vous pouvez payer directement par carte ou retirer de l'argent à un guichet automatique. De quoi avez-vous besoin pour obtenir une carte de salaire de la Sberbank ?
Instructions
Étape 1
Contactez n'importe quelle succursale de la Sberbank de la Fédération de Russie qui vous convient. Il est préférable qu'il soit situé à proximité de votre lieu de résidence ou de votre lieu de travail.
Étape 2
Choisissez le type de carte qui vous convient, en consultation avec un spécialiste. Gardez à l'esprit que certaines cartes sont gérées gratuitement, tandis que d'autres seront payantes. Le montant de l'entretien d'une carte en plastique ne dépasse généralement pas 10-30 $ par an. Par exemple, vous n'avez rien à payer pour le service d'une carte Maestro et pour une carte Visa (avec laquelle vous pouvez effectuer des paiements, y compris lors d'enchères en ligne étrangères), le coût du service sera de 700 roubles pour la première année et 450 roubles pour chaque année suivante.
Étape 3
Remplissez le formulaire de demande en indiquant vos données personnelles, votre numéro de téléphone et votre adresse de résidence. Vous devez également trouver et fournir un mot de passe pour accéder à la carte. Vous recevrez les détails de votre compte, que vous pouvez déjà communiquer à votre employeur pour la paie. Veuillez faire attention aux champs "numéro de compte" et "numéro de carte bancaire": l'employeur a besoin du numéro de compte pour calculer le salaire.
Étape 4
Le délai de production d'une carte dépend de son type, mais ne dépasse généralement pas 5 à 7 jours ouvrables. Après l'expiration de cette période, contactez à nouveau l'agence Sberbank pour recevoir la carte. Avec la carte dans une enveloppe scellée, vous recevrez un code PIN à quatre chiffres pour travailler avec la carte. Il vous sera également demandé d'activer le service "banque mobile" (pendant les 3 premiers mois, vous recevrez gratuitement des SMS sur les flux de trésorerie sur votre compte, puis des frais d'abonnement de 15 roubles par mois seront facturés pour ce service - fonds pour ce service sont débités de la carte).
Étape 5
La carte plastique Sberbank est émise pour une durée de 3 ans: sa durée de validité est indiquée au recto de la carte. Après la fin de la période active, vous devez contacter l'agence Sberbank avec une demande de réémission de la carte: dans ce cas, seul le numéro de carte changera et le numéro de compte restera inchangé. Lors de la réémission d'une carte, aucune information complémentaire n'est demandée au service comptable du lieu de travail.
Étape 6
Si l'employeur prend en charge l'enregistrement de la carte de salaire Sberbank (dans certaines organisations, la procédure est effectuée de manière centralisée), assurez-vous que l'enveloppe contenant le formulaire de demande, qui contient votre mot de passe d'accès, est bien scellée. Dans une telle situation, la réassurance ne fera pas de mal: après avoir reçu la carte entre vos mains, il est recommandé de contacter la succursale Sberbank avec une demande de changement de mot de passe.
