L'enregistrement de toute entreprise consiste en la préparation d'une liste de documents sur la base desquels une inscription est faite dans le registre d'État unifié et des documents officiels sont délivrés confirmant le type légal d'activité sur le territoire de la Fédération de Russie. Les documents obligatoires comprennent l'acte constitutif, les statuts et les documents financiers attestant la présence du capital autorisé.
Il est nécessaire
- - charte;
- - Contrat;
- - documents financiers.
Instructions
Étape 1
Votre entreprise peut être une entreprise fermée ou publique. Une société ouverte est une organisation à adhésion illimitée. Une société fermée part du principe que le nombre d'actionnaires ne dépassera pas 50 personnes, entre lesquelles les actions seront réparties en fonction du pourcentage d'investissement en capital de chaque participant.
Étape 2
Pour se mettre d'accord sur les documents statutaires d'une société anonyme ouverte, rassemblez un groupe d'initiative parmi les actionnaires. Sélectionnez le président de la réunion, le suppléant, le secrétaire. Pendant la réunion, rédigez un procès-verbal dans lequel vous notez tous les points convenus. Confiez la rédaction de la charte et de l'acte constitutif à un avocat professionnel.
Étape 3
La charte est considérée comme acceptée si la majorité du groupe d'initiative a voté pour chaque élément. Si certains points ne sont pas acceptés ou approuvés par une minorité de voix, vous devez réviser les documents constitutifs, rédiger une nouvelle charte et tenir une nouvelle réunion.
Étape 4
Si vous avez une société anonyme fermée, qui se compose le plus souvent d'un ou deux actionnaires et seulement dans de rares cas d'un plus grand nombre de détenteurs d'une participation majoritaire, alors vous devez tenir une assemblée générale et convenir des documents statutaires sur tous les points.
Étape 5
Si votre société anonyme est créée sur la base d'une communauté existante ou s'il y a une scission, une fusion, une scission d'actions, alors impliquez les membres d'une organisation syndicale indépendante ou primaire dans l'approbation de la nouvelle charte et de l'accord. Si vous n'avez pas cette communauté, vous pouvez impliquer des représentants de l'équipe de direction, qui représenteront les intérêts des travailleurs, à l'accord et à l'approbation par vote.
Étape 6
Soumettre la charte, le contrat, les documents financiers, le passeport à la chambre d'enregistrement. Si vos documents passent la vérification de tous les niveaux de gouvernement, vous avez le droit d'enregistrer une nouvelle communauté en contactant le bureau des impôts.
